“請評價一下‘一肩挑’主干的作用發(fā)揮情況。”“您覺得‘一肩挑’主干還有哪些方面需改進?”白露時節(jié),壽寧縣委組織部對全縣205個村(社區(qū))“一肩挑”主干開展屆中適崗考核,通過謀劃先行“擬提綱”、群眾閱卷“點題干”、分析研判“評實績”、轉(zhuǎn)化運用“爭優(yōu)干”四步走,充分掌握村主干履職盡責情況和基層治理存在問題,形成糾錯題、抓跑題、解難題的良好風向。
為確??己斯ぷ饔行蛲七M,縣里研究制定了工作方案和實施細則,以“群眾評議+縣鄉(xiāng)考察”形式綜合考評村社主干實績,片區(qū)間交叉考核,考核組逐村走訪。
走進清源鎮(zhèn)竹坪村風水灣獼猴桃種植基地,只見碩大的果實掛滿枝頭,一派豐收景象。“換屆以來,胡梅英書記積極探索支部領(lǐng)辦合作社,帶領(lǐng)村里困難黨員、群眾種植獼猴桃1000余畝,有效帶動村民增收。”談到“一肩挑”村主干屆中履職情況表現(xiàn),村民胡啟生感觸頗深,“在梅英書記帶領(lǐng)下,村里產(chǎn)業(yè)興了,村民們腰包鼓了”。
屆中考核邀請群眾參與進來當“考官”,以工作實不實、群眾滿意不滿意作為第一標準,采取公開述職、現(xiàn)場自評、個別訪談、入戶測評等多種形式,實地核查村主干在農(nóng)村黨員“三個帶頭”、村集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村人居環(huán)境整治、家園黨建示范村創(chuàng)建和為民服務(wù)辦實事等方面的工作實績。
此次屆中考核,壽寧縣累計走訪農(nóng)戶2460戶,考察談話4275人,發(fā)放測評表5128份,通過多種方式更加直觀地了解到村主干的思想動態(tài)、履職成效和群眾評議情況。
“通過這次屆中考核,我們發(fā)現(xiàn)部分村干部存在一些問題,如武曲鎮(zhèn)梅洋村和小溪村的原村支部書記,在崗不在位、在職不履職,影響較為嚴重,我們按程序予以免職處理。”縣委組織部副部長鄭陳清介紹,考核中也涌現(xiàn)出一大批實干擔當?shù)拇逯鞲桑麄冊谶@場“期中考”中交出了高分答卷。
針對村主干屆中考核中發(fā)現(xiàn)的錯題、難題,考核組“把脈問診、開方治病”。
此外,壽寧縣根據(jù)綜合研判及個人表現(xiàn),按“好、較好、一般、差”4個等次對村主干進行分類定級,被評為“差”等次的,有8名被免職、停職。(本報記者 單志強 通訊員 周李平)
責任編輯:趙睿
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