廈門工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效 最高可獲50萬元補(bǔ)助

工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效 最高可獲50萬元補(bǔ)助

市人社局昨詳細(xì)解讀《立體施策加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)保用工若干措施》

【真金白銀穩(wěn)就業(yè)保用工】

支持防控物資生產(chǎn)企業(yè)通過調(diào)劑渠道解決用工需求；

鼓勵發(fā)揮防控物資生產(chǎn)企業(yè)員工“以老帶新”的招聘作用；

對于廈門規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值（合計）現(xiàn)價同比不下降的，給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)；

給予到缺工的重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工的廈門務(wù)工人員、市外省內(nèi)首次來廈務(wù)工人員一次性獎勵；

加大失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼和返還力度；

……

廈門日報訊（全媒體記者 何無痕）受疫情影響，廈門企業(yè)用工情況面臨普工短缺的突出問題，為加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)保用工，近日市人社局發(fā)布《立體施策加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)保用工若干措施》（以下簡稱《措施》），并于昨日上午舉行新聞發(fā)布會進(jìn)行解讀。據(jù)悉，具體申辦流程正在梳理中，爭取實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦。

據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至3月12日，全市2254家（其中規(guī)上、限上企業(yè)737家）企業(yè)申報用工需求10.52萬人。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的推進(jìn)，穩(wěn)就業(yè)壓力將逐漸顯現(xiàn)，因此將解決企業(yè)缺工與穩(wěn)就業(yè)相結(jié)合，有利于提高政策的整體效用。

【保用工】

員工“以老帶新” 每人獎勵2000元

《措施》中，針對疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)布了八條支持措施，其中有不少真金白銀的獎勵，如為提高各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司為防控物資生產(chǎn)企業(yè)引進(jìn)勞動力的積極性，給予提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)2000元/人的一次性獎勵。

《措施》還支持防控物資生產(chǎn)企業(yè)通過調(diào)劑渠道解決用工需求。符合條件的防控物資生產(chǎn)企業(yè)通過市人社局用工調(diào)劑平臺與廈門用工富余企業(yè)開展用工調(diào)劑引進(jìn)勞動力，調(diào)劑成功并且穩(wěn)定用工在1個月以上的，給予調(diào)劑雙方各1000元/人的一次性用工調(diào)劑獎補(bǔ)。

對于就業(yè)者個人同樣也有獎勵?！洞胧饭膭畎l(fā)揮防控物資生產(chǎn)企業(yè)員工“以老帶新”的招聘作用。防控物資生產(chǎn)企業(yè)的老員工幫助企業(yè)引進(jìn)新員工并且符合企業(yè)要求、疫情期間在企業(yè)穩(wěn)定工作的，給予老員工2000元/人的一次性獎勵。

此外，根據(jù)《措施》，本市未就業(yè)的就業(yè)困難人員和2019年底在冊且辦理時間半年以內(nèi)的失業(yè)登記人員，到缺工的重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工，符合自2020年2月10日至疫情結(jié)束后6個月內(nèi)，在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿3個月的，給予個人一次性1500元的獎勵。到缺工的重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工的市外省內(nèi)首次來廈務(wù)工人員，符合條件的給予個人一次性1200元的獎勵。 

【穩(wěn)就業(yè)】

企業(yè)不裁員少裁員 可返還失業(yè)保險費(fèi)

受疫情影響，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難。為支持企業(yè)穩(wěn)就業(yè)不裁員少裁員，《措施》中也針對性地給予獎勵，包括對于廈門規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效，自2020年1月份至疫情防控結(jié)束，對于廈門規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值（合計）現(xiàn)價同比不下降的，給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按疫情防控結(jié)束當(dāng)月企業(yè)參加失業(yè)保險職工人數(shù)50元/人確定，單家企業(yè)最高不超過50萬元。

《措施》支持企業(yè)穩(wěn)就業(yè)不裁員少裁員，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼力度。對于符合條件的參保企業(yè)，裁員率和失業(yè)率在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以下的，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%。

加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，對于2020年連續(xù)2個自然季度的銷售收入（含應(yīng)征增值稅銷售額和出口額）與2019年同期相比下降30%及以上企業(yè)，按照2019年度廈門月人均失業(yè)保險金6個月金額和參保職工人數(shù)，返還失業(yè)保險費(fèi)。