近年來,泉州推出“零工市場”,架起了一座企業(yè)與零工人員“雙向奔赴”的橋梁。如何進一步規(guī)范我市“零工市場”建設,滿足勞動者需求和就業(yè)增收,讓就業(yè)更充分、更有“溫度”?
近日,市人社局、市財政局聯(lián)合下發(fā)《泉州市零工市場(驛站)標準化建設實施方案(試行)》,在全省率先推出零工市場(驛站)標準化建設,運用市場化方式,打造“1小時靈活就業(yè)圈”服務新模式,支持多渠道靈活就業(yè),更好地促進大齡和困難等零工人員實現(xiàn)就業(yè),為靈活就業(yè)人員就地就近就業(yè)提供暖心服務。力爭至2024年年底,實現(xiàn)各縣(市、區(qū))零工市場全覆蓋,建成30個以上零工市場、100個以上零工驛站。
□本報記者 吳宗寶 通訊員 蘇賢書 黃冠雍
政策獎勵
零工市場首年最高可獲16萬元補助
根據(jù)文件,獎勵政策包括一次性運維補助和績效補助。零工市場、零工驛站首年最高分別可獲得16萬元、6萬元補助。
一次性運維補助上,對首次創(chuàng)建成功并通過所在地人社部門認定的零工市場(驛站)給予一次性運維補助,零工市場每家給予6萬元獎補、零工驛站每家給予3萬元獎補。
績效補助上,零工市場(驛站)根據(jù)屬地原則實行動態(tài)管理和星級認定,所在地人社部門于每年11月30日前組織工作人員,對經(jīng)認定工作時間滿半年以上且取得一定成效的零工市場(驛站)進行現(xiàn)場考核,重點考核工作量和服務成效,并按照相應考核得分情況給予發(fā)放年度績效補助。
其中,零工市場評為五星級、四星級、三星級的,每家分別一次性給予10萬元、8萬元、5萬元補助。零工驛站得分滿90分及以上的,每家一次性給予3萬元補助;80分—89分的,每家一次性給予2萬元補助;70分—79分的,每家一次性給予1萬元補助。
建設標準
滿足建設和服務管理兩個標準
文件明確,各地應根據(jù)《泉州市零工市場標準化建設與服務管理標準(試行)》實施建設,參照《泉州市零工市場(驛站)工作考核表》驗收成效,逐步實現(xiàn)合理的建設布局、健全的服務設施、完善的服務功能和規(guī)范的管理制度。
“我市鼓勵支持人力資源服務機構、行業(yè)(協(xié)會)、社會資本和優(yōu)質(zhì)服務資源通過自建,或依托‘黨建+’鄰里中心、公共就業(yè)服務機構、工會戶外勞動者服務站點等平臺建設零工市場(驛站)。”市人社局相關負責人介紹,同時鼓勵各地結合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求開發(fā)零工市場線上服務平臺,提供線上派單、合同簽訂、工資結算、權益保障和投訴反饋等一站式零工服務。
總體而言,零工市場(驛站)建設要堅持黨和國家就業(yè)方針,支持促進多渠道靈活就業(yè),為轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員和用工主體提供有針對性的免費公共就業(yè)服務,主要包括:職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢、求職招聘登記、困難援助、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、權益維護等。
同時,建設布局應遵循科學規(guī)劃、合理選址、節(jié)約資源的原則,用發(fā)展的眼光選擇交通便利、人員求職集中的地點,重點在零工人員流動較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))建設零工市場(驛站),方便供求對接、集中服務,要具備健全的服務制度、齊全的服務設備、完整的服務項目、清晰的服務流程、專業(yè)的服務隊伍。
符合條件的零工市場(驛站),可向所在地人社部門提交相關申報材料,所在地人社部門將適時組織工作人員開展綜合評審。
責任編輯:唐秀敏
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