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人才是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略資源、重要因素。疫情防控期間,我市各地深耕人才“港灣計劃”,按照2020年人才工作重點,堅持人才招引不松勁、不斷檔,加強政策保障,創(chuàng)新工作方式方法,積極推進“云招聘”,全力保用工、引人才,為泉州高質(zhì)量發(fā)展不斷注入人才活力。

強化政策保障

實施空中校園招聘

今年以來,泉州中國兵器裝備集團特種機器人研發(fā)中心人力資源部積極開拓招聘渠道,與兩家獵頭公司簽訂合作協(xié)議,通過獵頭招聘高端技術(shù)人才;在北京航空航天大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)等9所高校開展空中校園招聘;在國聘平臺、智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站發(fā)布基礎(chǔ)技術(shù)崗位信息,截至目前已新引進博士4人、碩士7人、本科畢業(yè)生14人。

“我們在與應(yīng)聘者進行電話、視頻溝通時,除了介紹研發(fā)中心的特色、發(fā)展前景、個人發(fā)展空間外,也會告知可享受的泉州、豐澤的人才政策利好,這對我們招聘的人才特別是高層次人才,具有較大的吸引力。”該研發(fā)中心人力資源部主管小吳表示,目前新引進的博士正在準(zhǔn)備資料,打算申報泉州高層次人才。同時,公司也在為新引進的本科、碩士學(xué)歷員工申請安居補貼等政策福利。

為幫助用人主體降低引才成本,激發(fā)引才活力,豐澤區(qū)今年已出臺扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作保障企業(yè)用工引才“暖企”15條、引導(dǎo)和鼓勵高水平高校畢業(yè)生來豐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項行動計劃等5個惠才惠企政策。有了政策支持,企業(yè)更加積極主動引才聚才。豐澤華創(chuàng)園里的一家工業(yè)設(shè)計企業(yè)在開展“云招聘”的同時,發(fā)動員工向各自母校如鄭州大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、東華大學(xué)等“雙一流”高校的班級群發(fā)送招聘信息,精準(zhǔn)引才。目前,該公司已發(fā)出18份錄用通知書。

建設(shè)供求數(shù)據(jù)庫

引導(dǎo)高校畢業(yè)生向重點產(chǎn)業(yè)、項目集聚

近段時間,位于泉州臺商投資區(qū)的八仙過海旅游項目的歐樂堡水上樂園正在抓緊建設(shè),預(yù)計于下月底率先開園。項目推進進入尾聲,人員招聘也緊鑼密鼓地展開。

“我們從3月份開始準(zhǔn)備招聘工作,第一期水上樂園項目需要招聘各類崗位人員約100人。政府有關(guān)部門了解到我們的情況后給予了大力支持,主動為我們搭建‘云招聘’‘云面試’平臺。有了他們的幫忙,我們招聘效果明顯,有許多大專以上學(xué)歷人員前來應(yīng)聘。截至目前,除了設(shè)備操作員、救生員等五六個崗位外,其他崗位基本滿員。”八仙過海項目綜合部張繼東說。

今年,泉州臺商投資區(qū)健全以產(chǎn)聚才機制,成立人才工作專班,聯(lián)動區(qū)、鎮(zhèn)、村、企,發(fā)揮“黨建+人才”服務(wù)專員作用,采集重點產(chǎn)業(yè)、項目和人才需求信息,建立區(qū)籍和來區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫和企業(yè)用人需求數(shù)據(jù)庫,定期發(fā)布就業(yè)資訊和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。“兩個數(shù)據(jù)庫的建立,搭建起本地高校畢業(yè)生與企業(yè)的對接橋梁,引導(dǎo)高校畢業(yè)生向產(chǎn)業(yè)龍頭、創(chuàng)新平臺、重大項目集聚。”泉州臺商投資區(qū)黨群工作部人才辦副主任李麗芬說。截至目前,兩個數(shù)據(jù)庫已登記在冊在校大學(xué)生2625人、專科及以上普通學(xué)校畢業(yè)生6716人;征集企業(yè)崗位521個。

實施“凝聚工程”

吸引青年人才“家燕還巢”

4月底,安溪以一場主題為“情系茶鄉(xiāng)·青創(chuàng)未來”的青年創(chuàng)業(yè)政策推介會暨項目路演沙龍,向參加活動的60多名高校畢業(yè)生、部分在校大學(xué)生拋出“橄欖枝”,吸引人才“家燕還巢”。

人才政策、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、稅收優(yōu)惠政策、金融扶持政策……干貨滿滿的優(yōu)惠政策解讀,讓不少茶鄉(xiāng)青年萌發(fā)了返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的念頭。優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)始人依次上臺路演,更是激發(fā)了在場青年的創(chuàng)業(yè)激情。贊瓜智慧家居創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)始人、大一學(xué)生謝建揚把無線充電跟安溪特色藤鐵家居工藝結(jié)合,開發(fā)嵌入式無線充電產(chǎn)品并申請了專利。“此次,共青團安溪縣委聯(lián)合縣信用聯(lián)社現(xiàn)場為信用良好的創(chuàng)業(yè)青年提供30萬元的貸款授信。今后,我們將用好人才政策,對產(chǎn)品進行升級,開發(fā)更多智慧家居產(chǎn)品。”謝建揚說。

聚青年之力,謀茶鄉(xiāng)未來。今年,安溪深入落實人才“港灣計劃”,實施青年人才“凝聚工程”。“除青創(chuàng)沙龍外,我們4月份還舉辦了3期以茶業(yè)、藤鐵、光電等產(chǎn)業(yè)為專題的安溪籍大學(xué)生系列研學(xué)活動,接下來還將推出師帶徒‘溪引行動’,通過以才引才、以才育才,希望每年至少為安溪招引回海內(nèi)外高水平高校畢業(yè)生150名。”共青團安溪縣委書記陳菁菁說。(記者 陳凌鷺 通訊員 沈忠華)

責(zé)任編輯:唐秀敏

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