破事精英什么時候大結(jié)局 破事精英大結(jié)局劇透

《破事精英》即將迎來大結(jié)局。七位主角面臨裁員，故事走向由觀眾選擇決定。7月4日大結(jié)局高虐預(yù)警！繼第5集后又迎來互動集，全長90分鐘，最有誠意的大結(jié)局！破事部面臨裁員警告？7個裁員選擇，如果你是胡強你會如何選擇？

《破事精英》大結(jié)局互動

《破事精英》創(chuàng)新做出互動劇情，游戲般的沉浸式互動體驗呈現(xiàn)在觀眾眼前。做出某些選項時，需要音樂烘托氣氛以增加沉浸感。在“強迫癥”韋正的要求下，黑羊及技術(shù)團隊改造了整體互動視頻音頻生產(chǎn)和編碼邏輯，實現(xiàn)了選項前后絲滑的音頻體驗。不同的選擇，導(dǎo)致不同的劇情走向，第5、16、18集就是觀眾的選擇決定劇情走向，大結(jié)局也將是如此，七位主角面臨裁員選擇，《破事精英》懸了一整部劇的“裁員”疑云這回要來真的了！

《破事精英》更現(xiàn)實一點，畢竟成年人的世界，有著太多無奈。就像破事部七人一樣，誰不想離開破事部，可是就是沒有辦法。那么如果真有一個名額的話，誰最有可能？破事部的七人，或多或少都有些問題，如蘇克杰作為設(shè)計，他不但是色盲，還厭惡圓形。所以他們幾人被別的部門嫌棄，只能來到破事部，遭受著不公平的待遇?；钍撬麄兏?，獎是別人拿！這樣的部門誰愿意呆？

曾經(jīng)最有希望逃離破事部的，逃離萬獸的是龐小白，他利用工作時間，遠程面試，功夫不負有心人，他成功了，可是他沒有看清最下方的注意事項，忘了及時回復(fù)，視為自動放棄。前一刻還在幫著蘇克杰罵領(lǐng)導(dǎo)，下一刻立馬就焉了，擔心會不會被炒。金若愚想去銷售部，可是她不會說普通話。練習的時候，唯一賣出去的東西，還是賣給破事部的同事，靠的是自己掌握的小秘密。沙樂樂，想當管培生，沒想到遇到李查德這個老色批，還被騷擾。幸虧金若愚來了個釣魚，讓麗薩抓了李查德的現(xiàn)行。他們都想離開破事部，可最后都沒成功。

沙樂樂是實習生，當初來面試的時候碰到了胡強。破事部的破事確實太多，缺人手，胡強自作主張把等通知的沙樂樂留了下來。后來為把沙樂樂真正留下來，破事部的人想盡辦法忽悠了主管。這是他們第一次同心協(xié)力辦成一件事。

沙樂樂剛畢業(yè)，沒有得罪人，肯學(xué)習，如果當時胡強沒有把她要走，她要么沒有通過面試，要么會在別的部門實習，絕對不會是破事部。破事部的人離被裁都只有一步之遙。所以毫不在乎的歐陽莫菲敢修改她的考勤，在背鍋后，又敢在公司大廳鬧事，但沒想到胡強替她背了鍋，不然走的就是她。破事部團建的時候，最后的勝利者是沙樂樂?？勺屗麄儾恢赖氖?，公司把他們的表現(xiàn)都看在眼里，胡強是B減，而沙樂樂是A。所以如果有一個名額的話，梅萬絕對會給沙樂樂。

按照慣例，破事部應(yīng)該不會解散，破事部的人也不會調(diào)走，不然還怎么演第二季。還有人分析“七個人，按道理，沙樂樂和莫非這兩個是不可能被裁掉的，因為根本就不是真實存在的人設(shè)，兩個在電視劇里開掛的人設(shè)。而其他五個則是普通打工人，按現(xiàn)實來講要不裁胡強要不裁金秘書。”

還有人“選擇丟棄唐海星，墨菲除了cp之外，她是程序員，不能沒有，沙樂樂是個人才不能丟，金若禹秘書雖然還有瑕疵，但不是不能用，小白和阿杰，設(shè)計和文案，不能丟，銷售可以再找。胡強其實有好領(lǐng)導(dǎo)的潛力，只是沒有開發(fā)出來，可以留下。”