據(jù)臺灣“經(jīng)濟(jì)日報(bào)”報(bào)道,臺當(dāng)局勞動部門6月8日發(fā)布最新減班休息(俗稱無薪假)統(tǒng)計(jì),整體無薪假人數(shù)雖較上期減少,但制造業(yè)無薪假人數(shù)仍在增加中,這期有一家電子零組件、一家印刷電路板業(yè)者,各實(shí)施100多人;后者未主動通報(bào)將被開罰。
臺勞動部門統(tǒng)計(jì)指出,目前有1983家,15707人實(shí)施無薪假;較上期減少177家、443人。臺勞動部門表示,不排除是原與勞工協(xié)商實(shí)施無薪假期限到期,因此先行暫停實(shí)施的“月底效應(yīng)”。換言之,部分業(yè)者有可能再與勞工協(xié)商,通報(bào)下期實(shí)施無薪假。
值得注意的是,整體無薪假人數(shù)呈下滑,但制造業(yè)人數(shù)卻較上期增加123人。四大制造業(yè)中,這期資訊電子業(yè)增加263人,其他金屬機(jī)電、化學(xué)工業(yè)、民生工業(yè)人數(shù)則較上期減少。
臺勞動部門“勞動條件及就業(yè)平等司長”黃維琛表示,資訊電子工業(yè)這期增加200多人,包括一家電子零組件業(yè)、一家印刷電路板廠商,各實(shí)施100多人。其中,這家龍頭級印刷電路板廠商未主動通報(bào),是臺勞動部門接獲相關(guān)訊息后請縣市政府勞動檢查發(fā)現(xiàn),且檢查時(shí)也查獲其他違規(guī)事項(xiàng)。
黃維琛說,企業(yè)與勞工協(xié)議實(shí)施減班休息,若沒有即時(shí)通報(bào),并無罰則,但無薪假不論怎么休,薪資不得低于基本工資,若違規(guī),依規(guī)可罰2萬(新臺幣,下同)至100萬元以下罰鍰;若事業(yè)單位規(guī)模大、違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重,還可加罰二分之一,最高可罰150萬元。
來源:華夏經(jīng)緯網(wǎng)
責(zé)任編輯:莊婷婷
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