薪資追不上通貨膨脹 島內(nèi)前7月實(shí)質(zhì)薪資負(fù)增長

中國臺灣網(wǎng)9月15日訊 據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺“主計總處”昨（14日）公布最新薪資統(tǒng)計調(diào)查，今年1至7月島內(nèi)全體受雇員工平均每人經(jīng)常性薪資為44286元（新臺幣，下同）、年增3.1%，創(chuàng)近22年最大增幅。不過，受俄烏沖突影響，島內(nèi)通貨膨脹壓力高居不下，今年前7月消費(fèi)者物價指數(shù)（CPI）平均3.17，考量通貨膨脹因素后，實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資年減0.07%，顯示員工加薪的速度仍追不上物價上漲。

臺“主計總處”統(tǒng)計顯示，今年前7月全體受雇員工經(jīng)常性薪資平均為44286元、年增3.1%，總薪資為60662元，年增3.71%。但考量通貨膨脹因素后，實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資年減0.07%，實(shí)質(zhì)總薪資則年增0.52%。

島內(nèi)人力資源專家楊宗斌表示，薪資追不上通貨膨脹，對受雇員工來說，最大沖擊是“實(shí)質(zhì)購買力”下降，以經(jīng)常性薪資4.4萬元、全年CPI為3%估算，企業(yè)若采取“齊頭式”調(diào)高月薪，今年至少要加1300元以上，才能抵銷掉物價的漲幅。

臺“主計總處”調(diào)查顯示，1至7月受雇員工人數(shù)平均為815.4萬人，較上年同期增加3.2萬人，其中，工業(yè)部門增加0.36%，服務(wù)業(yè)部門亦增0.43%。就行業(yè)別觀察，醫(yī)療保健及社會工作服務(wù)業(yè)年增1.2萬人，制造業(yè)、住宿及餐飲業(yè)亦分別增9000人與7000人。