臺2019年大量解雇人數(shù)與件數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)創(chuàng)近7年新高

中新網(wǎng)1月3日電 據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺當(dāng)局勞動部門昨天公布2019年大量解雇人數(shù)與件數(shù)統(tǒng)計，截至2019年11月止，解雇人數(shù)高達(dá)15000余人創(chuàng)下近7年來同期新高；另截至2019年12月底止，放無薪假(協(xié)商減少工時)人數(shù)逾3000人，也創(chuàng)下去年新高。

臺灣勞動部門統(tǒng)計，截至2019年11月止共有189個事業(yè)單位通報大量解雇，以制造業(yè)57件8872人、批發(fā)及零售業(yè)44件2292人為主。其中11月就有2449人遭大量解雇，主因臺灣中華映管公司去年11月30日解雇1900人。

另據(jù)統(tǒng)計指出，此期實(shí)施無薪假達(dá)53家、3074人，相較上期新增9家、825人，其中以金屬機(jī)電工業(yè)有22家、1659人最多；對此，勞動部門官員解釋，主因是有一家太陽能電池公司無薪假實(shí)施人數(shù)逾700人，才造成此期人數(shù)創(chuàng)下新高，該部門已把相關(guān)資料通知經(jīng)濟(jì)部門，再做后續(xù)輔導(dǎo)。

至于無薪假人數(shù)是否有集中在某幾個產(chǎn)業(yè)、或單一產(chǎn)業(yè)，像太陽能？勞動部門官員說，目前并無看到集中在單一產(chǎn)業(yè)，實(shí)施大規(guī)模無薪假的情況。

勞動部門提醒，勞雇雙方若協(xié)商減少工時及工資，對于按月計酬全時勞工，其每月工資仍不得低于基本工資，以維護(hù)邊際勞工的經(jīng)濟(jì)生活。

勞動部門也推動“充電再出發(fā)訓(xùn)練計劃”，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，訓(xùn)練期間提供勞工津貼，訓(xùn)練津貼比照勞動部門公告每小時基本工資發(fā)給，每月上限100小時。