中新網(wǎng)10月18日電 據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道,臺(tái)灣人力銀行調(diào)查顯示,高達(dá)8成上班族對(duì)職場(chǎng)不滿,尤其在薪資、工作氛圍以及職場(chǎng)相處等不滿比例逾3成,多數(shù)上班族對(duì)工作也沒有榮譽(yù)感,更有高達(dá)72%的上班族計(jì)劃在3年內(nèi)轉(zhuǎn)職。
臺(tái)灣1111人力銀行18日公布“上班族職場(chǎng)榮譽(yù)調(diào)查”,調(diào)查結(jié)果顯示,8成上班族對(duì)于任職企業(yè)感到不滿,其中對(duì)薪資、升遷以及福利不滿的上班族比例最高,達(dá)32.36%;有27.25%不滿工作氣氛、同事相處以及職場(chǎng)斗爭(zhēng),第3名則是對(duì)管理方式不滿,達(dá)19.65%。
調(diào)查顯示,多數(shù)上班族對(duì)工作沒有榮譽(yù)感,以滿分100分來(lái)看,平均僅有56分;為了追求更好的工作機(jī)會(huì),有72%的上班族計(jì)劃在3年內(nèi)轉(zhuǎn)職。
1111人力銀行副總經(jīng)理何啟圣表示,薪酬、升遷、福利等可以被量化比較,容易成為上班族不滿的因素。不過(guò),年輕人剛?cè)肷鐣?huì)時(shí),應(yīng)該重視工作樂(lè)趣、工作發(fā)展,將眼光放遠(yuǎn),而非著重薪資。
何啟圣建議,民眾進(jìn)入企業(yè)前可以多多打聽企業(yè)的文化與職場(chǎng)氛圍,也建議上班族要勇于跨出舒適圈,要擴(kuò)充自身職能,在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能把握。
此外,何啟圣表示,因?yàn)榈托絾?wèn)題讓不少上班族有意兼職,除了時(shí)間更彈性,也能增加收入。其中,外賣成為上班族兼職的熱門選項(xiàng),不過(guò),并非每位外賣員都如外界所傳薪資高達(dá)新臺(tái)幣10幾萬(wàn)元,且外送過(guò)程面臨許多風(fēng)險(xiǎn)。若上班族想要提高薪水,最重要的還是回歸自身、提高職能,才能為工作加分。
1111人力銀行在10月1日到16日進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查,有效樣本數(shù)1237份,信心水平95%,誤差值為正負(fù)2.79個(gè)百分點(diǎn)。
責(zé)任編輯:唐秀敏
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