據(jù)臺灣媒體報道,臺灣復興航空無預警停飛解散,150多名機師面臨失業(yè)危機,由于機師培訓不易,長榮航空今天也舉辦招募說明會,希望吸收部分興航的機師。不過據(jù)長榮員工透露,該公司從未對外招募正機師,副機師也需有2000小時以上的飛行時數(shù),推估目前興航符合資格的副機師只有10-20人,相關(guān)單位應盡力協(xié)助。
據(jù)報道,臺灣長榮航空今天上午在“民航局”舉辦機師招考說明會,共85名興航機師、員工一早就前往參加。一名楊姓正機師就說,他已有20多年飛行經(jīng)驗,不料卻遇上公司解散,希望未來仍有機會貢獻所學。
工作4年的邵姓副機師指出,他已累計1700小時的飛行時數(shù),原本打算累計滿2000小時就找機會轉(zhuǎn)職,即使要付公司違約金也在所不惜,沒想到現(xiàn)在公司卻解散,他也是看新聞才知道,非常傻眼。復興機師流動率一直非常高,還被戲稱為飛航界的訓練學校。
一名長榮航空的林姓副機師一早也到現(xiàn)場關(guān)心狀況,他指出,長榮機師工會一直爭取希望明年可以有132天休假,以這個標準來看,正副機師至少都要再補充20-30名人力,他也希望興航的機師們,在資格許可情況下,能轉(zhuǎn)職到該公司,作為人力補充。
不過以目前情況來看,興航符合轉(zhuǎn)職資格的機師人數(shù)并不多,林姓副機師指出,長榮從未對外找過正機師,都是由副機師累積一定飛行時數(shù)后升任。若要對外招考副機師,得累計2000小時的飛行時數(shù),目前興航70-80名副機師中,可能只有10多人符合資格,他認為長榮應在確保飛航安全的情況下,另辟一條路,為不符合資格者找出路。
責任編輯:陳錦娜
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