站長之家8月9日 消息:今天凌晨,阿里巴巴董事會(huì)主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定。處罰決定中稱,同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職,阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分,涉嫌男員工被辭退,永不錄用,其是否存在違法行為,警方正在調(diào)查取證。
在這個(gè)處理決定中,張勇稱,鑒于曲一承認(rèn)存在和同事在酒醉狀態(tài)下有過度親密行為,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,予以辭退,用不錄用。關(guān)于他是否有強(qiáng)奸或者猥褻等違法行為,等待警方的調(diào)查結(jié)論和行動(dòng)。
另外同城零售事業(yè)群總裁李永和(老鼎)和同城零售事業(yè)群HRG徐昆(丁冬)引咎辭職。給予阿里巴巴集團(tuán)首席人力資源官童文紅記過處分。
阿里方面還表示,我們更需要利用這次契機(jī),全面反思和重塑我們的思想和行動(dòng)。阿里將在全集團(tuán)范圍開展對(duì)于包括性騷擾在內(nèi)的員工權(quán)益保護(hù)的培訓(xùn)和調(diào)查,同時(shí)開通專門舉報(bào)通道,任何員工如果覺得自己的人身權(quán)益被侵犯,可隨時(shí)舉報(bào),在確保隱私被充分保護(hù)的前提下,由專人跟進(jìn)。
責(zé)任編輯:肖舒
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