馬云將從軟銀董事會(huì)辭職怎么回事？馬云為什么從軟銀董事會(huì)辭職

日本軟銀集團(tuán)5月18日宣布，中國(guó)電商巨頭阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始人馬云將不再擔(dān)任董事職務(wù)，日期為定期股東大會(huì)召開的6月25日起。

據(jù)路透社報(bào)道，軟銀表示，將在6月25日的年度股東大會(huì)上，向董事會(huì)提出三名新成員的任命，其中包括集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官Yoshimoto Goto。

去年9月，馬云從阿里巴巴董事局主席的職位上退休，意味著他從正式的商業(yè)職位上退下來(lái)，專注于慈善事業(yè)。

軟銀還將推薦芯片設(shè)計(jì)軟件公司Cadence Design Systems的首席執(zhí)行官Lip-Bu Tan和早稻田商學(xué)院(Waseda Business School)教授Yuko Kawamoto加入董事會(huì)，為外部董事。

路透社稱，軟銀董事會(huì)將由此擴(kuò)至13人，而Kawamoto將是其唯一的女性董事。

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馬云從阿里巴巴董事局主席的職位上退休

2019年9月10日是第35個(gè)教師節(jié)，是馬云55歲生日，也是阿里巴巴20周年，馬云正式退休。

馬云2018年9月10日發(fā)出了一封題為“教師節(jié)快樂”的公開信，信中宣布2019年9月10日，他將不再擔(dān)任集團(tuán)董事局主席，屆時(shí)由現(xiàn)任集團(tuán)CEO張勇接任。他還表示：“我們相信只有建立一套制度，形成一套獨(dú)特的文化，培養(yǎng)和鍛煉出一大批人才的接班人體系，才能解開企業(yè)傳承發(fā)展的難題。為此，這十年來(lái)，我們從未停止過努力和實(shí)踐”。

而這一計(jì)劃是馬云準(zhǔn)備了10年的結(jié)果。10年前，阿里巴巴創(chuàng)建了合伙人機(jī)制，來(lái)解決規(guī)模公司的創(chuàng)新力問題、領(lǐng)導(dǎo)人傳承問題、未來(lái)?yè)?dān)當(dāng)力問題和文化傳承問題。

同時(shí)，馬云還是鄉(xiāng)村教師代言人、阿里巴巴脫貧基金主席、馬云公益基金創(chuàng)始人、聯(lián)合國(guó)貿(mào)易和發(fā)展會(huì)議青年創(chuàng)業(yè)和小企業(yè)特別顧問……他在信中說：“我想回歸教育，做我熱愛的事情會(huì)讓我無(wú)比興奮和幸福”。教育、脫貧、環(huán)保、公益，都是他長(zhǎng)久以來(lái)已經(jīng)投身和將更加投入的事業(yè)。

全員信結(jié)尾部分的兩句話可視作馬云此時(shí)的心情寫照，對(duì)自己，他說“世界那么大，趁我還年輕”；對(duì)阿里巴巴，他說“阿里從來(lái)不只屬于馬云，但馬云會(huì)永遠(yuǎn)屬于阿里”。

為什么選擇卸任？

對(duì)于這個(gè)問題，馬云答了三點(diǎn)。首先，他并非臨時(shí)起意，而是籌謀多年。

按他在公開信中的說法，“已經(jīng)準(zhǔn)備了10年”，10年前，阿里巴巴創(chuàng)建了合伙人機(jī)制，來(lái)解決規(guī)模公司的創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)人問題、未來(lái)?yè)?dān)當(dāng)力和文化傳承等問題。

為了百年阿里這個(gè)目標(biāo)，馬云覺得必須培養(yǎng)出更多“馬云”，讓阿里學(xué)會(huì)一代與一代的交接；第三個(gè)原因是以張勇為代表的新一批領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)成為阿里的中流砥柱，馬云在今日的公開信中把張勇評(píng)價(jià)為“合伙人制度”下人才梯隊(duì)中的“杰出商業(yè)領(lǐng)袖”。

同時(shí)，阿里巴巴已經(jīng)擁有了多元、年輕的管理和人才梯隊(duì)。據(jù)記者了解，阿里的合伙人中有兩位“80后”；淘寶總裁蔣凡是一名85后；阿里資深總監(jiān)以上的核心管理人員中，“80后”占到14%；在36位合伙人中，女性占三分之一。

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