新華社北京3月6日電(記者王優(yōu)玲)人力資源社會保障部近日印發(fā)《關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》,對疫情防控一線的衛(wèi)生專業(yè)技術人員和科研攻關人員等實施職稱傾斜。
通知提出,對參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員優(yōu)先申報評審,開辟綠色通道。一線專業(yè)技術人員參加職稱評審時,不受本單位崗位結構比例限制,提前一年申報評審高一級職稱或參加專業(yè)技術資格考試。做出突出貢獻,獲得省部級以上表彰獎勵的,可直接申報參加高一級職稱評審或考試。晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。評審通過的,用人單位將其直接聘任到相應專業(yè)技術崗位。
通知強調,將抗疫表現(xiàn)作為職稱評審的重要內容。將參加疫情防控的工作成果和貢獻列入年度職稱評價指標,破除“唯論文”傾向,對論文不作硬性要求,疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關鍵核心技術研發(fā)成果、流行病學報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設備產品研發(fā)應用情況、工作總結、心理治療和疏導案例等均可作為成果申報參評,免于參加專業(yè)實踐能力考核。
同時,參加疫情防控經歷可視同為一年基層工作經歷,視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。要通過職稱評審,鼓勵廣大專業(yè)技術人員緊緊圍繞疫情防控,維護人民群眾生命健康,突破關鍵核心技術,加強疫病防控和公共衛(wèi)生攻關體系建設,把論文寫在臨床一線,把研究成果應用到疫情防控一線。
通知要求,各地人力資源社會保障部門要與衛(wèi)生健康、科研等有關部門和單位加強溝通,密切合作,把做好職稱工作作為關心關愛一線專業(yè)技術人員的重要舉措,合理安排職稱評審,不搞突擊性申報、評審,簡化材料、優(yōu)化程序,充分調動一線專業(yè)技術人員積極性,為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強有力的人才保障。
責任編輯:莊婷婷
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