日前,華南師范大學(xué)附屬東莞學(xué)校一則公告顯示,中學(xué)在職教師稅前年薪最高可達(dá)50萬元。
而就在近日,各地教師招聘會也是不少。這些地區(qū)的教師招聘之所以引發(fā)廣泛關(guān)注,關(guān)鍵在于給出的待遇都相當(dāng)優(yōu)厚。以東莞為例,小學(xué)教師:優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生年薪稅前14—18萬元,優(yōu)秀的在職教師年薪稅前16—20萬元,特別優(yōu)秀的在職骨干教師年薪稅前20—25萬元;中學(xué)教師:優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生年薪稅前17—30萬元,優(yōu)秀的在職教師年薪稅前20—30萬元,特別優(yōu)秀的在職骨干教師年薪稅前30—50萬元。
對此,有網(wǎng)友表示:高薪養(yǎng)廉,高薪保育。好老師,就要給高薪。
網(wǎng)友評論
中立finance : 搶教師就是搶未來的毛教員和馬首富啊
簡歷義工 : 好老師,就要給高薪。
李松松Daniels : 你以為這是給老師漲薪嗎?這只是學(xué)校的一門投資生意而已。
薯_薯:高薪養(yǎng)廉,高薪保育
自在樂讀:估計(jì)老師的薪酬還會繼續(xù)攀高,按照國人的性格,你有我也得有,更何況教育是一個(gè)區(qū)域發(fā)展的根本,未來優(yōu)秀的中小學(xué)老師百萬年薪可能性很大
責(zé)任編輯:黃小群
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