人民網(wǎng)訊 據(jù)阿聯(lián)酋《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,每年的9月18日是聯(lián)合國大會確定的“國際同工同酬日”。多年來,阿聯(lián)酋政府一直努力消除性別障礙并取得了質(zhì)的飛躍,在這方面阿聯(lián)酋位居阿拉伯國家第一。
報(bào)道說,阿聯(lián)酋女性活躍在國家的各個(gè)領(lǐng)域,目前女性在教育部門占從業(yè)人員的64%,在衛(wèi)生部門也占從業(yè)者的64%,在金融、銀行和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)占從業(yè)人員的31%;女性創(chuàng)辦的公司多達(dá)80025個(gè),女性占管理職位的21.5%,占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的32.5%。報(bào)道指出,在縮小勞動力市場男女工資差距方面阿聯(lián)酋也很突出,在世界銀行發(fā)布的《2021年婦女、商業(yè)和法律》報(bào)告中,阿聯(lián)酋在中東和北非地區(qū)排名第一。
報(bào)道指出,阿聯(lián)酋《勞動法》規(guī)定,受雇女性在從事相同工作的情況下獲得與男性相同工資,法律強(qiáng)調(diào)女性權(quán)利要得到保護(hù)并享有與男性平等的就業(yè)機(jī)會。另外,除同工同酬外,阿聯(lián)酋法律還規(guī)定,取消對夜間工作和從事艱苦工作(采礦、建筑、制造、農(nóng)業(yè)和運(yùn)輸)的女性施加的限制,賦予女性在這些行業(yè)工作的權(quán)利,法律不允許用人單位因懷孕而終止她們的工作。(安國章)
責(zé)任編輯:唐秀敏
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