習(xí)近平總書(shū)記在福建考察時(shí)強(qiáng)調(diào),要加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,立足農(nóng)業(yè)資源多樣性和氣候適宜優(yōu)勢(shì),培育特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。
特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,人才是關(guān)鍵。三明市組建各類(lèi)“科技小院”,與專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),為本土特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能,同時(shí)以此為機(jī)遇培養(yǎng)一批本土技術(shù)人才,打造一支“永久牌”土專(zhuān)家隊(duì)伍,為特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)保駕護(hù)航。
智力支撐
打造茶產(chǎn)業(yè)品牌
7月中旬,尤溪紅茶(梅占)斗茶賽在尤溪縣城的朱子文化園舉行。
“梅占是尤溪具有代表性的一個(gè)茶葉品種。長(zhǎng)期以來(lái),這個(gè)品種以采單芽的方式加工出的紅茶品質(zhì)好,但成本偏高。”縣“兩茶”辦主任黃長(zhǎng)江告訴記者,此次斗茶的目的是增加茶企交流,讓更多茶企采用“兩葉一心、三葉一心”的加工方式。
這是尤溪紅茶走向大眾化、精品化、品牌化的縮影。
尤溪縣是福建省產(chǎn)茶大縣、全國(guó)重點(diǎn)產(chǎn)茶縣、全國(guó)無(wú)公害茶葉生產(chǎn)示范基地縣。2020年尤溪縣茶園總面積7.48萬(wàn)畝,產(chǎn)量超過(guò)萬(wàn)噸。全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有10個(gè)種植茶葉。
然而,過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里,尤溪茶產(chǎn)業(yè)處于賣(mài)原料的狀態(tài)。圍繞如何打造茶產(chǎn)業(yè)品牌,尤溪今年成立“兩茶”(茶葉、油茶)工作小組,同時(shí)尋找“智力支撐”。
今年3月,尤溪紅茶科技小院正式掛牌成立。省茶葉學(xué)科帶頭人、福建農(nóng)林大學(xué)教授楊江帆已帶領(lǐng)5位資深教授以及相關(guān)技術(shù)骨干組成專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)入駐小院。專(zhuān)家們就尤溪茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,在茶園生態(tài)、茶葉品質(zhì)、茶葉功能成分、茶葉品牌等四個(gè)方向開(kāi)展研究和服務(wù)。
“由于缺乏對(duì)品牌的培育和宣傳,自家的生態(tài)茶雖然注冊(cè)了商標(biāo),但名聲并不響亮,價(jià)格和銷(xiāo)量也一直提不上去。”尤溪縣光興茶業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人葉光興說(shuō),專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)入駐小院以來(lái),駐院專(zhuān)家等經(jīng)常深入到鄉(xiāng)村田間地頭,面對(duì)面、手把手地為茶農(nóng)講解管理技術(shù)。
雖然從事茶業(yè)多年,但之前葉光興多靠自己摸索,這幾個(gè)月學(xué)習(xí)下來(lái),他也成了當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾耐翆?zhuān)家。依托“公司+茶廠(chǎng)+合作社+基地”的管理模式,葉光興再把學(xué)來(lái)的技術(shù)傳授給當(dāng)?shù)氐牟柁r(nóng)。
尤溪縣云富茶業(yè)有限公司副總經(jīng)理阮礽杞告訴記者,在與院校合作之后才意識(shí)到品種選擇很關(guān)鍵。目前企業(yè)從試種的六個(gè)茶樹(shù)品種中選定了黃玫瑰、瑞香、紫牡丹等三個(gè)適宜當(dāng)?shù)赝寥篮蜌夂虻娜^品種,廣泛種植。
上下聯(lián)動(dòng)
解山區(qū)產(chǎn)業(yè)人才之困
專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)與各種“科技小院”聯(lián)動(dòng),正在成為解決山區(qū)缺乏產(chǎn)業(yè)人才的有益嘗試。
7月16日,三明中關(guān)村科技園科協(xié)正式成立并舉行授牌儀式。儀式后,謝華安院士與寧化縣河龍貢米協(xié)會(huì)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,這是三明市不斷創(chuàng)新引智模式,培養(yǎng)本土科技人才的又一新進(jìn)展。
“目前,院士專(zhuān)家工作站成為三明市種業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新引擎,種業(yè)院士專(zhuān)家強(qiáng)有力的智力支撐,推動(dòng)了三明市種業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。”三明市科協(xié)負(fù)責(zé)人丁韻芳介紹說(shuō),在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,地處山區(qū)的三明屢屢面臨高層次人才難引進(jìn)、優(yōu)秀人才留不住的尷尬。
搭建有效平臺(tái),讓院士專(zhuān)家組團(tuán)而來(lái)。近年來(lái),三明市科協(xié)依托院士工作站這一有效平臺(tái),將學(xué)術(shù)資源、專(zhuān)家資源嵌入具體工作。截至目前,三明先后邀請(qǐng)?jiān)菏?0人次、專(zhuān)家226人次深入三明各企業(yè)和鄉(xiāng)村田間地頭考察指導(dǎo),開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接、學(xué)術(shù)交流、科普宣傳等活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)院士專(zhuān)家的“傳、幫、帶”,培養(yǎng)了一批扎根基層的種業(yè)技術(shù)人才,實(shí)現(xiàn)科技人才由“輸血”向“造血”的轉(zhuǎn)變。
通過(guò)組建三明蘭花科技小院、永安蔬菜科技小院等方式,讓專(zhuān)家與農(nóng)民零距離、科研與生產(chǎn)零距離、育人與用人零距離,為“花農(nóng)”“菜農(nóng)”提供零門(mén)檻、零費(fèi)用技術(shù)服務(wù)。每個(gè)小院都以博士帶碩士、老生帶新生的模式,形成源源不斷的科技援助。
“努力做好科技創(chuàng)新服務(wù),搭好科技人才培養(yǎng)‘舞臺(tái)’,讓更多本土科技人才成長(zhǎng)。”丁韻芳說(shuō)。通過(guò)科技小院科技人員全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù),有利于將科研成果轉(zhuǎn)化,在田間地頭發(fā)揮更大的實(shí)際成效,也有利于引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)管理和精細(xì)化生產(chǎn),讓愿意留在農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的人更有信心。
三明市科協(xié)還積極開(kāi)展助力三明“中國(guó)稻種基地”建設(shè)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),邀請(qǐng)省、市農(nóng)業(yè)專(zhuān)家及市、縣農(nóng)技推廣技術(shù)員等為基層農(nóng)民開(kāi)展集中培訓(xùn)或到田間地頭實(shí)地指導(dǎo),舉辦水稻種植培訓(xùn)班162個(gè),培訓(xùn)學(xué)員8183人次;開(kāi)展水稻新品種觀(guān)摩會(huì)53場(chǎng)3124人次,這些留得住、用得上的人才,成為三明的“永久牌”鄉(xiāng)土科技隊(duì)伍。(方煒杭 徐文錦 賴(lài)虹敏 連傳芳)
責(zé)任編輯:趙睿
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