今年廈門(mén)各社工機(jī)構(gòu)承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)資金量再創(chuàng)新高

東南網(wǎng)12月22日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢(qián)玲玲）2022年，廈門(mén)全市各社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)資金量再創(chuàng)新高，達(dá)9519萬(wàn)元，涉及項(xiàng)目332個(gè)，覆蓋老年人、困境兒童、低保戶、境外人士、禁毒戒毒、新時(shí)代文明實(shí)踐、社區(qū)矯正、鄉(xiāng)村振興等25個(gè)領(lǐng)域。

廈門(mén)持證社工

占全省近三分之一

目前，廈門(mén)市全市持證社會(huì)工作者達(dá)11265人，占福建全省近三分之一，比2012年（1030人）增長(zhǎng)9.94倍，年均增長(zhǎng)27.71%，每萬(wàn)人擁有持證社會(huì)工作者21.36人，居全國(guó)前列。

廈門(mén)積極培育民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，總數(shù)已達(dá)119家，占全省18.89%，比2012年（7家）增長(zhǎng)16倍，年均增長(zhǎng)40.29%。

廈門(mén)先后制定出臺(tái)了53份政策文件，建成以綜合政策規(guī)劃為引領(lǐng)、專項(xiàng)政策為配套的、全面的支持社會(huì)工作發(fā)展政策體系，覆蓋人才規(guī)劃、人才培養(yǎng)、人才保障、人才激勵(lì)、人才使用、人才宣傳等各方面。

建立社工人才

激勵(lì)保障政策體系

廈門(mén)建立了全方位多層次的社工人才激勵(lì)保障政策體系，在全國(guó)首創(chuàng)對(duì)獲選拔的全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才實(shí)施10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，已有1人獲獎(jiǎng)。

廈門(mén)重獎(jiǎng)取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格的相關(guān)人員，每人給予8萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，為全國(guó)首創(chuàng)，已有6人可獲獎(jiǎng)。

廈門(mén)在全國(guó)首創(chuàng)對(duì)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)新聘用社會(huì)工作者按助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師分別給予每人0.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、2萬(wàn)元的一次性工作補(bǔ)貼，已先后補(bǔ)貼210人（其中助理社會(huì)工作師189人、社會(huì)工作師21人）、發(fā)放補(bǔ)貼資金115.50萬(wàn)元。

廈門(mén)從2018年起持續(xù)組織開(kāi)展廈門(mén)市專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才選拔工作，已開(kāi)展3批次選拔，產(chǎn)生30名領(lǐng)軍人才，每人給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。