東南網(wǎng)9月1日訊 (海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲 常海軍 通訊員 林柳依)合理設(shè)定績效考核制度,實(shí)行“算法取中”;連續(xù)送單超過4小時(shí)的,20分鐘內(nèi)不再派單;積極推動(dòng)解決住宿、子女教育等實(shí)際困難……
昨日,導(dǎo)報(bào)記者從廈門市總工會獲悉,為促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)餐飲健康發(fā)展,維護(hù)外賣送餐員正當(dāng)權(quán)益,廈門市工會勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會已向全市各網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺發(fā)出《廈門市工會勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》,要求各平臺要為外賣送餐員科學(xué)設(shè)置報(bào)酬規(guī)則、切實(shí)保障勞動(dòng)安全、強(qiáng)化社會保障力度、營造良好從業(yè)環(huán)境、給予更多關(guān)心關(guān)愛,并支持工會開展工作。
廈門市工會勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會提醒各網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺,要落實(shí)國家關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的法律規(guī)定和政策舉措,不斷提升外賣送餐員權(quán)益保障水平,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)餐飲行業(yè)健康發(fā)展。
要科學(xué)設(shè)置報(bào)酬規(guī)則建立與工作任務(wù)、勞動(dòng)強(qiáng)度相匹配的收入分配機(jī)制,明確勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間和方式,確保按時(shí)足額發(fā)放。合理設(shè)定績效考核制度,實(shí)行“算法取中”。
各網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺要切實(shí)保障勞動(dòng)安全,完善訂單分派機(jī)制,優(yōu)化送餐路線,降低勞動(dòng)強(qiáng)度,充分考慮安全因素。對于連續(xù)送單超過4小時(shí)的,系統(tǒng)發(fā)出疲勞提示,20分鐘內(nèi)不再派單。
各網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺要依法為建立勞動(dòng)關(guān)系的外賣送餐員參加社會保險(xiǎn),鼓勵(lì)其他外賣送餐員參加社會保險(xiǎn)。積極購買多樣化商業(yè)保險(xiǎn),努力防范和化解外賣送餐員職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)。
積極引導(dǎo)社會對外賣送餐員形成身份尊重和職業(yè)認(rèn)同。企業(yè)自建或發(fā)動(dòng)社會力量建設(shè)外賣送餐員臨時(shí)駐留點(diǎn),提供必要的飲水、休息、充電等設(shè)施,改善工作條件。
責(zé)任編輯:唐秀敏
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