節(jié)后第二周 廈門招聘月薪全國(guó)第十

東南網(wǎng)3月10日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲） 眼下正值春招旺季。昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021年春招市場(chǎng)行情周報(bào)》顯示，節(jié)后第二周（2月25日至 3月 3日），就業(yè)市場(chǎng)升溫明顯，供給端更加旺盛的擴(kuò)張帶動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)走高，形成“十人爭(zhēng)一職”的局面。

與此同時(shí)，平均招聘薪資也有所上升，企業(yè)端對(duì)優(yōu)質(zhì)人才也十分急迫。廈門的招聘薪酬為9012元/月，環(huán)比上漲1.5%，位居全國(guó)第10位。

中小學(xué)課程輔導(dǎo)人才需求攀升

2021年春節(jié)后全面復(fù)工的第二周，就業(yè)市場(chǎng)上的招聘職位和求職人才持續(xù)增加，求職人數(shù)增長(zhǎng)更快，求職競(jìng)爭(zhēng)漸趨激烈，人才選拔“十里挑一”。

全國(guó)38個(gè)核心城市中，廈門競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排第37位。和大部分城市相比，在廈門謀得一個(gè)職位相對(duì)容易一些。

從行業(yè)看，廈門地區(qū)熱招行業(yè)前三位及其需求規(guī)模分別是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)17.8%、教育/培訓(xùn)/院校8.0%、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程7.9%。

從職位看，招聘需求前三位是銷售顧問、人事、銷售管理，招聘需求規(guī)模分別占13.8%、5.4%、4.6%。

隨著新學(xué)期開學(xué)，中小學(xué)課程輔導(dǎo)教師需求漲到3.1%，排招聘需求榜第6位。由于教育崗位具有專業(yè)門檻，對(duì)軟性素質(zhì)也有諸多要求，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較為緩和。

職場(chǎng)對(duì)應(yīng)屆生的需求量增大

今年職場(chǎng)對(duì)應(yīng)屆生需求量挺大。

節(jié)后第二周，應(yīng)屆生招聘需求及求職人數(shù)同比增長(zhǎng)1.2倍和1.4倍，均高于市場(chǎng)總體水平，企業(yè)紛紛開放更多崗位機(jī)會(huì)吸收新鮮血液。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘需求最旺，招聘職位數(shù)占比均為12.2%。其次是中介服務(wù)（10.4%）和教育/培訓(xùn)/院校（9.8%），兩個(gè)行業(yè)對(duì)年輕人才需求更高。

銷售顧問招聘需求最高，其應(yīng)屆生招聘職位數(shù)占比25.8%，比該行業(yè)整體招聘職位數(shù)高出11.4%，而房地產(chǎn)交易以6.3%的招聘職位數(shù)占比排在其后。

缺乏經(jīng)驗(yàn)成為應(yīng)屆生求職痛點(diǎn)

缺乏經(jīng)驗(yàn)成應(yīng)屆生最大求職痛點(diǎn)。79.1%應(yīng)屆生難以找到合適工作。85.3%應(yīng)屆生認(rèn)為求職難點(diǎn)首先是缺乏崗位實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷，缺乏崗位要求專業(yè)技能占48.5%，學(xué)歷偏低、院校普通等約占4成。

廈門招聘薪酬位居全國(guó)第十

節(jié)后第二周，全國(guó)平均招聘月薪由第一周8993元增至9186元，增幅2.1%。平均招聘月薪最高且過萬(wàn)元的仍是北京（12137元）、上海（11628元）、深圳（10850元）、杭州（10230元），較上周均有小幅上漲。廈門9012元環(huán)比上漲1.5%，位居全國(guó)第10位。