泉州市引進64個產(chǎn)業(yè)急需高層次人才團隊

人才是科技創(chuàng)新的主要驅(qū)動力。泉州通過實施“領軍人才+創(chuàng)新團隊+創(chuàng)新項目”的精準引才模式，已立項引進64個產(chǎn)業(yè)急需高層次人才團隊，落地一批產(chǎn)業(yè)所需科研項目，攻克了一批產(chǎn)業(yè)轉型升級技術難題。

近年來，我市先后修訂《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持》，印發(fā)《泉州市引進高層次人才團隊評審和管理實施細則》，進一步完善團隊資助方式，賦予市直引智引技部門引進人才團隊職能，有效拓寬引才渠道，提升引才效率。新政策的優(yōu)化，賦予市直引才引智部門職能，將產(chǎn)業(yè)和科技單一領域拓展至教育、衛(wèi)生健康、國防軍工等多領域，其中市教育局、衛(wèi)健委已分別評選引進3個高水平教育科研團隊和衛(wèi)生健康科研團隊。

政策有力，引才成果顯著。泉州先后引進了具有國家“萬人計劃”專家、科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、中科院“百人計劃”專家、福建省“百人計劃”專家等一批高端科研人才，較好地緩解我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高端科研人才的需求。同時，引進團隊掌握高新技術領域關鍵技術，對我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有重大影響的高層次人才群體。入選團隊所帶科研項目涉及新材料、精細化工、環(huán)保工程、光電、大數(shù)據(jù)、智能制造、人工智能、數(shù)控技術、電子通信、電子電氣、納米生物醫(yī)藥、環(huán)保工程等高新技術領域，項目創(chuàng)新性強、技術含量高、應用前景廣，對我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、培育新興產(chǎn)業(yè)具有積極的促進作用。

據(jù)市科技局統(tǒng)計，入選的高層次人才團隊累計為單位帶來新增經(jīng)濟效益達8億元，產(chǎn)生專利619項，登記軟件著作權70項，發(fā)表論文247篇，培養(yǎng)引進人才312人，研發(fā)新產(chǎn)品46項、新工藝31項、新裝備20項，制定各類標準45項，孵化科技型企業(yè)6家。根據(jù)計劃，今年力爭引進高層次人才團隊20個，全市立項引進人才團隊將達84個，為實現(xiàn)引進高層次人才團隊“倍增計劃”奠定堅實基礎。（泉州晚報融媒體記者吳宗寶 通訊員洪水敬）