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夏至已至,氣溫逐日攀升。記者從泉州市人社局獲悉,自5月起,泉州市職工開始領(lǐng)取高溫津貼,且連發(fā)5個(gè)月,其中6月到9月可按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)。

高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)。

我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織,安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。5月份按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā),6月到9月可按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)。高溫津貼納入工資總額,但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

市人社部門提醒,用人單位要在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場(chǎng)所,為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。(泉州晚報(bào)融媒體記者許奕梅 通訊員劉霞)

責(zé)任編輯:唐秀敏

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