記者從泉州市人社局獲悉,為加大對用人單位重大勞動保障違法行為的曝光力度,進(jìn)一步落實勞動保障誠信約束機(jī)制,維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益,泉州市公布2023年第四批用人單位嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)案件共2起。
同時,福建南安市新東源石業(yè)有限公司(統(tǒng)一社會信用代碼:91350583759392476B),因拖欠124名勞動者2023年5月到8月工資2892786.36元,情節(jié)嚴(yán)重,自2023年12月8日起至2026年12月8日,被南安市人社局列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單。對被列入失信聯(lián)合懲戒名單的當(dāng)事人,由相關(guān)部門在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。
【典型案例】
拖欠71名勞動者97萬元
經(jīng)營者逃逸被抓獲
2023年10月以來,晉江市人社局陸續(xù)接到勞動者投訴,反映晉江市眾力晟服飾有限公司(統(tǒng)一社會信用代碼:91350582MA31KLPK27,法定代表人:吳琳,實際經(jīng)營人:戴亞平、齊淑青)存在拖欠勞動者勞動報酬問題。
經(jīng)查,該公司共拖欠71名勞動者2023年6月至9月期間的勞動報酬合計約97萬元。2023年10月8日,晉江市人社局依法對該公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》,要求其于2023年10月16日前支付其所拖欠的工資,該公司逾期未支付,其實際經(jīng)營者戴亞平、齊淑青逃匿。
2023年12月5日,晉江市人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將此案移送公安機(jī)關(guān)立案查處。12月15日,戴亞平、齊淑青被公安機(jī)關(guān)抓獲,該案正在進(jìn)一步偵辦中。
妨礙勞動保障監(jiān)察執(zhí)法
企業(yè)被罰款10000元
2023年6月12日,永春縣人社局在福建省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺進(jìn)行大數(shù)據(jù)排查中,發(fā)現(xiàn)福建諾順建筑工程有限公司(統(tǒng)一社會信用代碼:91350304MA31Q7F69H;法定代表人:王金木)承建的永春一樓盤一期整治工程B區(qū)項目存在工資支付異常情況,涉嫌拖欠勞動者勞動報酬。
當(dāng)日,永春縣人社局向該公司發(fā)出《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》,要求該公司在指定的時間內(nèi)派員接受詢問調(diào)查并提供工資支付等相關(guān)勞動用工材料,該公司逾期未報送。
2023年6月19日,永春縣人社局依法向該公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》,責(zé)令該公司于2023年6月25日前改正違法行為并按要求報送相關(guān)資料,該公司逾期拒不改正。
2023年7月10日,永春縣人社局依法對該公司拒不報送勞動用工資料,經(jīng)責(zé)令改正拒不改正,妨礙勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的違法行為作出罰款1萬元的行政處罰。該公司已于7月10日按規(guī)定繳納罰款,其拖欠的勞動者工資也已支付完畢。(融媒體記者 許奕梅 通訊員 王少璇)
責(zé)任編輯:唐秀敏
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