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全力打造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)

——泉州市直單位改進(jìn)人才服務(wù)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)側(cè)記

為深入實(shí)施人才“港灣計(jì)劃”,年初,泉州市出臺(tái)《關(guān)于改進(jìn)人才服務(wù)、促進(jìn)人才發(fā)展的若干措施》,聚焦人才需求敏感點(diǎn),提出八個(gè)方面人才服務(wù)改進(jìn)措施,營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)。

如今,政策落實(shí)怎么樣?是否達(dá)到預(yù)期效果?在22日召開(kāi)的市直單位改進(jìn)人才服務(wù)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)上,市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示:“全市人才服務(wù)‘八項(xiàng)措施’取得階段性成效,人才工作主責(zé)意識(shí)加強(qiáng),人才市場(chǎng)活力競(jìng)相迸發(fā),人才服務(wù)質(zhì)效明顯提升。截至目前,全市已認(rèn)定9277名高層次人才,與2018年底相比,人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)159.28%;今年,全市還新建12家省級(jí)院士工作站,數(shù)量居全省首位。”

□記者 吳宗寶 通訊員 沈忠華

改進(jìn)服務(wù)

增加人才獲得感和歸屬感

點(diǎn)評(píng)活動(dòng)上,各市直部門結(jié)合各自工作實(shí)際,圍繞改進(jìn)人才服務(wù)工作的一些典型經(jīng)驗(yàn)做法,以及如何讓人才擁有更多獲得感和歸屬感等展開(kāi)交流。

“讓人才‘一趟不用跑、最多跑一趟’。”市人社局積極完善“一站式”服務(wù)。其中,在原有基礎(chǔ)上強(qiáng)化和升級(jí)“泉州人才”APP功能,特別是針對(duì)高層次人才在泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)和工作生活等各領(lǐng)域需求,集聚整合涉才服務(wù)項(xiàng)目,為高層次人才提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、技術(shù)合作等多功能、全方位、專業(yè)化的服務(wù),預(yù)計(jì)9月“泉州人才”APP將全面完成升級(jí)。

市文旅局則突出“引進(jìn)、服務(wù)、培養(yǎng)、激勵(lì)”等重點(diǎn)環(huán)節(jié),不斷延伸市縣兩級(jí)高層次人才服務(wù)功能,造優(yōu)人才生態(tài)。在今年“五一”期間,為幫助人才切身體驗(yàn)泉州特色文化、加快融入泉州,在梨園古典劇院開(kāi)展的公益性文藝演出,泉州市高層次人才免費(fèi)觀看。同時(shí),出臺(tái)《泉州市高層次人才享受公共景區(qū)免門票服務(wù)的通知》,憑借高層次人才證,高層次人才享受全市26家A級(jí)旅游景區(qū)免門票福利。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市已有5000多人次高層次人才享受到這一福利。

聚焦熱點(diǎn)

消除人才后顧之憂

人才來(lái)到泉州后,要解決住房、子女教育等一系列問(wèn)題,今年以來(lái),我市各相關(guān)部門“左右”協(xié)同聯(lián)動(dòng)效應(yīng)逐漸顯現(xiàn),聚焦人才最為關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,打破政策瓶頸,消除人才后顧之憂。

8月中旬,市委組織部、市住建局、市人社局、市財(cái)政局、市資源規(guī)劃局聯(lián)合印發(fā)《泉州市高層次人才跨縣域住房保障實(shí)施意見(jiàn)(試行)》,積極統(tǒng)籌全市的人才住房資源,建立人才住房共享機(jī)制,支持人才跨縣域租住,讓各類高層次人才在我市“引得進(jìn)、留得住、過(guò)得好”。

針對(duì)高層次人才子女教育問(wèn)題,今年5月,市教育局、市人社局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于泉州市高層次人才子女入學(xué)有關(guān)規(guī)定的通知》,完善高層次人才子女來(lái)泉接受學(xué)前教育、義務(wù)教育和高中階段教育的優(yōu)惠政策,經(jīng)確認(rèn)并在任期內(nèi)的泉州市第一至第七層次人才子女,可享受入學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)政策優(yōu)待。截至目前,全市共224名高層次人才子女享受政策照顧入轉(zhuǎn)學(xué)。

市臺(tái)港澳辦聯(lián)合市醫(yī)保局、市財(cái)政局出臺(tái)《關(guān)于取得居住證和在泉居住臺(tái)港澳人員參加基本醫(yī)保有關(guān)事項(xiàng)的通知》,支持在泉臺(tái)胞與本地居民享有同等醫(yī)療服務(wù)待遇,在公立醫(yī)院開(kāi)通臺(tái)胞就診“綠色通道”。對(duì)已辦理臺(tái)灣居民居住證的臺(tái)灣同胞,可申請(qǐng)參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),同等享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障。截至目前,在泉臺(tái)胞參加醫(yī)保共573人。

造優(yōu)環(huán)境

激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力

習(xí)近平總書(shū)記在參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議福建代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào):“要營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境。”在點(diǎn)評(píng)活動(dòng)上,市金融管理局、團(tuán)市委相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞如何改進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造服務(wù)環(huán)境展開(kāi)交流。

泉州擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的沃土,高層次人才來(lái)到泉州后想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),卻面臨著資金、服務(wù)難題,怎么辦?市金融監(jiān)管局從優(yōu)化人才投融資服務(wù)著手,一方面,支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推廣“青年創(chuàng)業(yè)貸款保證險(xiǎn)”,領(lǐng)軍企業(yè)貸款保證保險(xiǎn)等“政企銀”合作項(xiàng)目,為高層次人才發(fā)放專屬的人才卡,提供投融資服務(wù)。另一方面,依托泉州小微金融服務(wù)平臺(tái),在人才金融服務(wù)板塊推出“人才貸”,讓高層次人才在金融服務(wù)平臺(tái)查詢相關(guān)金融產(chǎn)品,直接通過(guò)線上填寫(xiě)融資需求,向銀行便捷申請(qǐng)融資。

團(tuán)市委深入實(shí)施青年人才“鴻鵠行動(dòng)”,今年春節(jié),聯(lián)合市教育局召開(kāi)泉州籍在外高校大學(xué)生新春座談會(huì),來(lái)自北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等高校的在校學(xué)生50多人參加,進(jìn)一步加強(qiáng)泉州籍在外高校大學(xué)生的聯(lián)系,提升人才導(dǎo)流實(shí)效,促進(jìn)泉州籍學(xué)生返泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在7月份,團(tuán)市委與市委人才辦聯(lián)合主辦2019年泉州市優(yōu)秀大學(xué)生拓展?fàn)I,由2018年優(yōu)秀大學(xué)生拓展?fàn)I的部分學(xué)員和各縣(市、區(qū))從今年考入“雙一流”學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生推薦出來(lái)的49名準(zhǔn)大學(xué)生,共同感受泉州歷史文化、走訪知名企業(yè)等,助力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍。

精準(zhǔn)施策

落實(shí)人才關(guān)注的“關(guān)鍵小事”

改進(jìn)人才服務(wù),還要落實(shí)高層次人才關(guān)注的關(guān)鍵小事,真正打消人才后顧之憂,放心扎根泉州干事創(chuàng)業(yè)。在點(diǎn)評(píng)活動(dòng)中,部分單位把“關(guān)鍵小事”作為改進(jìn)人才服務(wù)的舉措,亮點(diǎn)紛呈。

——簡(jiǎn)化落戶流程。對(duì)高層次人才、??圃盒<皩I(yè)人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員戶口遷移及放寬集體戶設(shè)立條件等提出簡(jiǎn)化辦理流程工作措施,全面服務(wù)和保障我市人才及重點(diǎn)群體的戶口遷移工作;

——推行普通話。為營(yíng)造良好的投資環(huán)境,我市從規(guī)范各部門各單位公務(wù)用語(yǔ)入手,堅(jiān)持以黨政機(jī)關(guān)為龍頭,以學(xué)校為基礎(chǔ),以媒體為榜樣,以公共服務(wù)行業(yè)為窗口,帶動(dòng)全社會(huì)普及普通話,消除引進(jìn)人才語(yǔ)言隔閡,改善人才社群環(huán)境。

——免費(fèi)享受體檢。從8月1日起至10月15日,組織經(jīng)市人社局核準(zhǔn)認(rèn)定公布的泉州市高層次人才免費(fèi)進(jìn)行體檢。

……

就下一階段改進(jìn)人才服務(wù)工作,市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志要求,各地各部門要聚焦“改進(jìn)人才服務(wù)”,按照“服務(wù)陣地要聯(lián)網(wǎng)布局、服務(wù)機(jī)制要規(guī)范提升、服務(wù)方式要便捷高效”要求,落實(shí)人才關(guān)注的關(guān)鍵小事。要聚焦“體系構(gòu)建”,做大人才工作格局,實(shí)現(xiàn)“對(duì)上無(wú)縫對(duì)接、對(duì)下縱深指導(dǎo)、左右協(xié)同聯(lián)動(dòng)”的效果。要聚焦“落實(shí)主責(zé)”,在自身高效運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫,善于運(yùn)用市場(chǎng)力量,采用項(xiàng)目化方式推進(jìn),以更高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)人才工作再上新臺(tái)階。

責(zé)任編輯:唐秀敏

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