福州出臺(tái)十一條舉措保障“兩節(jié)”期間穩(wěn)崗留工

福州市總工會(huì)出臺(tái)“穩(wěn)崗促就業(yè)”十一條舉措，全力保障“兩節(jié)”期間穩(wěn)崗留工、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)崗留工方面，一方面依托全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)平臺(tái)，在制造、餐飲、旅游、快遞等行業(yè)設(shè)立25家核心勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)點(diǎn)企業(yè)，監(jiān)測(cè)企業(yè)員工在崗及缺工情況，加強(qiáng)用工形勢(shì)分析研判。另一方面引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮主體作用穩(wěn)崗位，通過“留崗禮包”“錯(cuò)峰調(diào)休”“輪崗上班”等方式，鼓勵(lì)員工穩(wěn)在崗位，并鼓勵(lì)企業(yè)開展以崗位技能類課程為主的技能培訓(xùn)，建立“政工校企共育”技能人才培訓(xùn)模式。

在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，協(xié)調(diào)人社等相關(guān)部門，積極拓寬招聘信息渠道，在吸納擬外出務(wù)工勞動(dòng)力及本地富余勞動(dòng)力就近就地就業(yè)的同時(shí)，深化中西部協(xié)作，開展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車包機(jī)包列接送省外員工復(fù)工返崗等活動(dòng)，引進(jìn)省外勞動(dòng)力。

同時(shí)，發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，結(jié)合“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)和“四暖”專項(xiàng)行動(dòng)，通過走訪慰問、贈(zèng)送年夜飯物資、發(fā)放慰問禮包、組織參加療休養(yǎng)等多種形式，對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的廣大一線職工進(jìn)行慰問。