福州市快遞行業(yè)最低工資標準協(xié)商出爐 一線收派員工每月3500元

快遞行業(yè)最低工資不得低于3000元，一線收派員最低工資提升至3500元，不得實行區(qū)域化差異派單、高溫津貼不列入工資績效……9日上午，在市郵政管理局、市總工會、市人社局指導(dǎo)下，福州市快遞行業(yè)首場集體協(xié)商會在閩江飯店召開，8名來自快遞行業(yè)的職工方代表和8名企業(yè)方代表面對面談“薪”，40余名行業(yè)職工全程旁聽。

協(xié)商會圍繞勞動報酬、休息休假權(quán)利、快遞員高溫戶外工作保障、女性職工特殊權(quán)益保障、安全培訓(xùn)及勞動保護用品保障等六大議題展開，經(jīng)過協(xié)商，一線收派人員最低工資提升到3500元，該標準為全省最高。

通過集體協(xié)商并經(jīng)職代會審議通過，市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會與市快遞行業(yè)協(xié)會簽訂了“1+3”集體合同，包括《集體合同》，以及工資、女職工權(quán)益保護、勞動安全衛(wèi)生等3個專項集體合同，將單票派費標準、糾治差異化派費、發(fā)放高溫津貼及女職工衛(wèi)生費、保障快遞員合法休息權(quán)利等寫入合同條款。今年福州將在全省率先完成末端派費核算工作。經(jīng)協(xié)商，在集體合同中約定，快遞員單票派件費用不得低于行業(yè)協(xié)會核算標準，這在全國尚屬首次。

作為新就業(yè)群體，福州快遞從業(yè)人員共計2.1萬人，一線快遞員占到84.28%，員工流動性大，歸屬感不強，和企業(yè)“博弈”往往處于弱勢。今年1月，在市郵政管理局、市總工會指導(dǎo)下，福州市快遞行業(yè)協(xié)會工會聯(lián)合會成立，涵蓋73家快遞企業(yè)，員工約1.9萬人。上個月，工會聯(lián)合會向快遞行業(yè)協(xié)會提出協(xié)商要約，雙方各派8名代表就行業(yè)關(guān)注的6項議題展開協(xié)商，并形成集體合同，得到了企業(yè)方的支持。

作為旁聽人員，中國郵政福州寄遞事業(yè)部工會干事李小開為協(xié)商會的圓滿完成感到由衷高興，“快遞從業(yè)人員從被動接受到參與行業(yè)政策和薪酬制定，這反映了社會的進步，今天來了這么多部門來支持職工權(quán)益保護，作為從業(yè)人員我感受到社會對快遞員的認可，非常暖心。”

市郵政管理局有關(guān)負責人介紹，本次集體協(xié)商會打造了維護快遞員合法權(quán)益的“福州樣板”。下一步，將聯(lián)合市人社局、市總工會開展集體合同備案審查，切實發(fā)揮集體協(xié)商合同效力，持續(xù)規(guī)范行業(yè)勞資關(guān)系。（記者 朱榕 胡一晟 通訊員 陳遂益）