“你工作找到了嗎?”“近日有場(chǎng)招聘會(huì)有適合你的崗位哦!”……連日來,家住長(zhǎng)樂區(qū)、今年畢業(yè)于福建船政交通職業(yè)學(xué)院的王建偉,不斷接到當(dāng)?shù)厝松绮块T幫扶就業(yè)的來電,讓他十分感動(dòng)。
這并非個(gè)案,面對(duì)今年省內(nèi)院校福州生源離校未就業(yè)畢業(yè)生超過1.3萬(wàn)人的情況,全市人社部門先謀而后動(dòng),成立專班,掛圖作戰(zhàn),朝著“一人一檔”、“一生一策”的精準(zhǔn)幫扶目標(biāo)邁進(jìn)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
未就業(yè)畢業(yè)生:
“一顆紅心、兩手準(zhǔn)備”
23日下午,市人社局在位于金山的市人才儲(chǔ)備中心,舉辦2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)暨數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才直播帶崗活動(dòng)。
這場(chǎng)招聘活動(dòng)是在疫情防控形勢(shì)下,市人社局針對(duì)“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生”專門組織用人單位提供優(yōu)質(zhì)崗位的定制專場(chǎng)招聘會(huì)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),72家重點(diǎn)企事業(yè)單位共提供崗位4388個(gè),1290多名畢業(yè)生到場(chǎng)求職,王建偉是其中一員。
“我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)應(yīng)用,想找份編程方面的工作。”王建偉說。
在應(yīng)聘過程中,王建偉向4家用人單位投遞了簡(jiǎn)歷,其中兩家以經(jīng)驗(yàn)方面的問題給予了婉拒,另外兩家提供網(wǎng)站維護(hù)和銷售方面的崗位。
“沒有中意的,接下來想再找找看,實(shí)在沒有合適的,就把更多的時(shí)間花在專升本上。”王建偉說。
不少畢業(yè)生都有與王建偉同樣的就業(yè)心態(tài),表示“一顆紅心、兩手準(zhǔn)備”,沒有遇到自己心儀的崗位,就準(zhǔn)備專升本、考研或者考公務(wù)員,這也是他們今年上半年沒有就業(yè)的主要原因。
一個(gè)下午,本場(chǎng)招聘會(huì)共收到畢業(yè)生簡(jiǎn)歷779份,389人與招聘單位達(dá)成就業(yè)意向。
用人單位建議:
樹立先就業(yè)再擇業(yè)觀念
今年全省高校畢業(yè)生共30萬(wàn)人,離校前落實(shí)就業(yè)去向的不到19萬(wàn)人,畢業(yè)去向落實(shí)率63%,還有超過11萬(wàn)人沒有就業(yè)。
其中,省內(nèi)院校8.4萬(wàn)人,省內(nèi)院校福州生源離校未就業(yè)畢業(yè)生超過1.3萬(wàn)人,占全省總量的15%。
“受疫情沖擊和經(jīng)濟(jì)下行影響,今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨很大壓力。”不少受訪的企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人說,但也應(yīng)當(dāng)客觀地看到,與一些知名大企業(yè)招人容易相比,許多有用人需求的中小企業(yè)存在招人難的問題。如何有效改變這一現(xiàn)狀,或許能為高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)減壓。
福州國(guó)美電器有限公司人力資源主管林麗萍介紹,公司的儲(chǔ)備干部、客服專員、社群群主等崗位長(zhǎng)期招人,但這些崗位一直都有空缺。
“作為從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)的一員,我能體會(huì)畢業(yè)生們尋找第一份工作時(shí)對(duì)待遇、晉升、工作環(huán)境等方面的美好憧憬。”林麗萍說,建議畢業(yè)生們務(wù)必樹立先就業(yè)再擇業(yè)的觀念,盡管這是老生常談,但只有這樣才能提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
人社部門行動(dòng):
掛圖作戰(zhàn)提高實(shí)效
高校畢業(yè)生就業(yè)事關(guān)民生福祉,福州市對(duì)此高度重視。
“幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,按照要求,福州市8月底的就業(yè)率要達(dá)到70%、年底前要達(dá)到90%。”市人社局負(fù)責(zé)人表示,為此,要全力以赴加快推進(jìn),確保完成目標(biāo)任務(wù)。
據(jù)悉,市人社局已經(jīng)成立了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班,專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí),各縣(市)區(qū)也將成立工作專班,抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊精兵強(qiáng)將,統(tǒng)籌抓運(yùn)行調(diào)度和工作推進(jìn)。
市級(jí)專班從7月上旬開始,實(shí)施“一天一統(tǒng)計(jì)、一日一通報(bào)、一周一督導(dǎo)”工作機(jī)制。“通過掛圖作戰(zhàn),每天匯總落實(shí)情況,制作成當(dāng)日全市推進(jìn)情況表,各縣(市)區(qū)進(jìn)度快慢一目了然。”市人社局相關(guān)人員介紹,目前,各縣(市)區(qū)正爭(zhēng)分奪秒,根據(jù)全市工作目標(biāo)和本地分解人數(shù),制定任務(wù)清單、責(zé)任清單、考核清單,明確完成時(shí)限,切實(shí)提高工作質(zhì)效。
與此同時(shí),福州市各縣(市)區(qū)落實(shí)好定期聯(lián)系機(jī)制,對(duì)分解下發(fā)的畢業(yè)生完成一輪全覆蓋聯(lián)系,“一人一檔”明確就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求,并根據(jù)掌握的情況滾動(dòng)進(jìn)行下一輪聯(lián)系,做到底數(shù)清、去向明、情況準(zhǔn),為科學(xué)決策、分類幫扶提供支撐。
精準(zhǔn)施策:
提供“一生一策”就業(yè)幫扶
為推動(dòng)離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)工作走深走實(shí),全市人社部門對(duì)于不同類型的畢業(yè)生采取不同的解決方案。
截至7月22日,今年離校未就業(yè)畢業(yè)生中博士58人、碩士491人,由市本級(jí)牽頭,聯(lián)系高等院校、中小學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)有企事業(yè)單位 “一對(duì)一”推薦就業(yè)。
特殊困難畢業(yè)生,是指城鄉(xiāng)低保家庭、個(gè)人殘疾、特困人員、原建檔立卡貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困戶、優(yōu)撫對(duì)象等2022年未就業(yè)畢業(yè)生,共202人。
“這是今年難度最大也是最為重要的工作,我們將根據(jù)困難程度提供‘一生一策’精準(zhǔn)服務(wù)。”市人社局負(fù)責(zé)人介紹,市縣兩級(jí)人社部門積極協(xié)調(diào)國(guó)有企業(yè)拿出一定數(shù)量的崗位定向定崗安置,并開發(fā)公益性崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外崗位進(jìn)行托底安置,確保這些特殊困難畢業(yè)生“有崗位、能就業(yè)”。
記者還了解到,市人社局將在七、八兩個(gè)月密集舉辦線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng),確保“周周有活動(dòng)、天天有崗位”。各縣(市)區(qū)也將根據(jù)離校未就業(yè)畢業(yè)生學(xué)歷專業(yè)、求職意向,深入挖掘崗位資源,創(chuàng)新招聘活動(dòng)方式,千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。(記者 李暉 文/攝)
責(zé)任編輯:莊婷婷
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