福州出臺4方面人才保障措施助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺經(jīng)濟(jì)

福州新聞網(wǎng)6月29日訊（福州日報(bào)記者 王玉萍 通訊員 榕商宣）記者昨日從市商務(wù)局獲悉，我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)人才保障工作的若干措施》已于近日印發(fā)，明確從住房保障、子女教育、名額傾斜、人才服務(wù)4方面加大扶持力度，集中力量重點(diǎn)保障全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，帶動我市數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

加強(qiáng)人才住房保障。逐年增加在交通便利及人才集中區(qū)域配套建設(shè)人才公寓的數(shù)量，其中，在數(shù)字企業(yè)、平臺企業(yè)集聚區(qū)域的新建人才公寓，可專門劃定為數(shù)字人才社區(qū)（公寓）。在全市保障人才的公共租賃住房中，每年單列1000套以上住房面向數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)無房人才定向配租，參照我市租賃住房保障體系執(zhí)行。同時，每年單列不少于100套限價(jià)商品房，按人才限價(jià)房價(jià)格配售給數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)人才。我市還鼓勵企業(yè)利用工業(yè)園區(qū)閑置配套用地、閑置廠房新（改）建職工宿舍等社會租賃住房。

加大教育優(yōu)惠力度。對數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)工薪個人所得稅年納稅額2萬元以上的管理及技術(shù)骨干人員，其子女入園、入義務(wù)教育階段中小學(xué)，由市、縣兩級教育部門統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

給予人才名額傾斜。不斷優(yōu)化完善市級人才認(rèn)定辦法，增強(qiáng)人才認(rèn)定和扶持的精準(zhǔn)度。根據(jù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)奉獻(xiàn)度、貢獻(xiàn)度、知名度、匹配度原則，“閩都英才”評選工作對示范企業(yè)人才適當(dāng)傾斜，實(shí)行示范企業(yè)自主推薦配額制，經(jīng)認(rèn)定入選的享受資金補(bǔ)助、交通便捷等專屬服務(wù)。

優(yōu)化人才服務(wù)工作。加快人才集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作進(jìn)程，推動市人才集團(tuán)參與人才公寓運(yùn)營管理，同時加強(qiáng)代辦服務(wù)、人才引進(jìn)等工作，及時梳理匯總數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)需求，為企業(yè)提供人才政策解讀、人才落戶、人才公寓申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)等一體化代辦服務(wù)。充分利用“榕e人才”就業(yè)服務(wù)平臺，為重點(diǎn)企業(yè)開展云上引才，帶領(lǐng)企業(yè)赴人才富集的高校、城市開展專項(xiàng)人才引進(jìn)活動，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)精準(zhǔn)對接。

《若干措施》適用于2019年評定的《福州市民營數(shù)字經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)名單》中的33家企業(yè)、2020年全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“獨(dú)角獸”和“未來獨(dú)角獸”福州創(chuàng)新示范企業(yè)以及市服務(wù)業(yè)辦每年擇優(yōu)評選并經(jīng)市政府審定的市級平臺示范企業(yè)（不超過20家），其中，住房保障措施適用于未享受省、市其他住房優(yōu)惠政策的人才對象。有效期至2021年12月31日。