今年前10個月福州市新增就業(yè)11.34萬人

海峽網(wǎng)12月2日訊 （福州日報記者 張鐵國）記者1日從市人社局獲悉，今年福州通過調(diào)降社保費率、企業(yè)穩(wěn)崗返還等方式，為全市企業(yè)減輕用工成本近14億元；1月~10月全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達11.34萬人，超額完成全年目標任務(wù)。

落實社保政策方面，降低社保費率近10億元。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費率從18%降至16%，工傷保險單位繳費率普降50%，失業(yè)保險單位繳費率從1%降至0.5%，全年預計為企業(yè)減負達9.72億元；發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗返還近1億元。實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”，對不裁員或少裁員企業(yè)按其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%予以返還，目前已為1334家重點企業(yè)、30.4萬職工返還失業(yè)保險費7290萬元，預計全年返還近1億元。

為幫助困難企業(yè)用工穩(wěn)崗，福州在全省率先開展對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望規(guī)模以上制造業(yè)、電子信息服務(wù)業(yè)企業(yè)按職工人均6個月失業(yè)保險金（人均約7425元）標準給予穩(wěn)崗援助，全年安排3億元資金。

福州還創(chuàng)新高層次人才引進辦法，重點企業(yè)引進的高層次人才，幫助京東方、瑞芯微等9家企業(yè)引進清華大學等學校的13名優(yōu)秀博士，全市累計引進培養(yǎng)市級以上項目高層次人才8000人。