東南網(wǎng)11月24日訊(福建日報記者 林蔚 通訊員 熊紀通) “我們的組織人事關系、工資津貼和工作經(jīng)費等全部納入縣紀委進行集中統(tǒng)一管理,改變了以往‘吃東家飯、管東家人’的監(jiān)管窘境。”23日,安溪縣紀委駐縣委組織部紀檢組組長白劍峰告訴記者,改革后,他們的后勤保障納入縣紀委統(tǒng)一管理,解決了紀檢工作的后顧之憂。
省紀委組織部有關負責人介紹,隨著全省縣級紀委派駐監(jiān)督全覆蓋工作在今年9月底完成,作為今年紀檢體制改革重點工作的省市縣三級紀委派駐監(jiān)督全覆蓋已全面完成。改革后,三級派駐紀檢組從改革前的2217個精簡為1374個,監(jiān)督單位則從3085家增加到8306家,實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋、無盲區(qū)。
改革通過實施市縣兩級紀委派駐監(jiān)督全覆蓋和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢組織建設,有力推動管黨治黨責任一級一級落實到基層。全省縣級紀委派駐機構數(shù)量從1809家減少到1115家,減少38.36%,被監(jiān)督單位數(shù)量從2643個增加到7130個,增加169.77%。
參照省市派駐監(jiān)督全覆蓋的有益做法,在推進縣級派駐改革中,各地立足現(xiàn)有派駐機構編制資源,通過組織和制度創(chuàng)新,采取新設、合并、撤銷等方式,將黨和國家機關、群團組織、相關事業(yè)單位全部納入派駐監(jiān)督;同時通過合理調(diào)配力量,加大綜合派駐力度,確保形成強大戰(zhàn)斗力。在人員選配方面,按照“擇優(yōu)留用一批、提拔新進一批、交流轉(zhuǎn)崗一批”的原則進行調(diào)整、充實,并將有關單位內(nèi)設紀檢監(jiān)察機構的編制劃轉(zhuǎn)到派駐機構統(tǒng)籌調(diào)劑使用。改革后,全省縣級紀委派駐機構編制從2193個增加到3285個,紀檢組平均編制達2.95個,有效保證了監(jiān)督執(zhí)紀力量。
在全面實現(xiàn)業(yè)務、干部統(tǒng)一管理的基礎上,各地大膽探索完善統(tǒng)一管理體制,福州、廈門、泉州所轄縣區(qū)市實現(xiàn)派駐機構編制職數(shù)、后勤保障、工資福利、干部檔案、執(zhí)紀用車等由縣級紀委統(tǒng)一管理,進一步增強派駐機構的獨立性。
省紀委有關負責人強調(diào),下一步,將加大培訓力度,強化考核管理,讓派駐機構真正發(fā)揮“千里眼”“順風耳”的作用,提升監(jiān)督實效。
責任編輯:黃仙妹
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