上證報中國證券網訊 據(jù)河南日報4月29日消息,河南省近日出臺《河南省深化科技獎勵制度改革方案》(以下簡稱《方案》),以構建更加符合河南省實際的科技獎勵體系,激勵自主創(chuàng)新,激發(fā)人才活力,為加快建設創(chuàng)新型河南和中西部地區(qū)科技創(chuàng)新高地注入更大動力。
河南省科技廳有關負責人表示,此次獎勵改革堅持“服務河南發(fā)展、激勵自主創(chuàng)新、注重價值導向、堅持公開公平公正”的原則,圍繞河南省經濟社會發(fā)展全局和產業(yè)結構轉型升級,建立健全以創(chuàng)新能力、創(chuàng)新質量、實際貢獻為導向的獎勵機制,進一步增強學術性、突出導向性、提升權威性、提高公信力、彰顯榮譽性。
《方案》堅持問題導向和目標導向,提出了深化河南省科技獎勵制度改革的10大任務,堪稱一次全面“升級”。
《方案》進一步完善獎種結構,在現(xiàn)有“河南省科學技術杰出貢獻獎”“河南省科學技術進步獎”“河南省科學技術合作獎”三個獎種基礎上,增設“河南省自然科學獎”和“河南省技術發(fā)明獎”兩個獎種。
該負責人表示,這一改變體現(xiàn)了河南省對于基礎研究和原創(chuàng)性發(fā)明創(chuàng)造的高度重視,也使科技獎勵更加符合科學技術發(fā)展在基礎研究、技術發(fā)明、應用研究三個階段的規(guī)律。改革后河南省科學技術獎的獎種結構與國家科學技術獎獎種結構相一致,將有力促進河南省基礎研究成果和原創(chuàng)性發(fā)明成果的出現(xiàn)。
此外,改革后的科技獎設置更規(guī)范,根據(jù)國家要求,省政府設立一項省級科學技術獎,其他列入公務員法實施范圍的機關(單位),均不得設立由財政出資的科學技術獎;調整了獎勵對象要求,明晰了專家評審委員會和政府部門的職責;健全科技獎勵誠信制度。
《方案》對現(xiàn)行由行政部門下達推薦指標、科技人員申請報獎、推薦單位篩選推薦的方式進行改革,實行由相關部門、組織機構、專家學者提名的制度。
負責人表示,提名者承擔推薦、異議答復等責任,并對相關材料的真實性和準確性負責,這將進一步規(guī)范和簡化提名程序,引導科技人員潛心研究、專注學術,遏制學術浮躁等不良風氣。
此外,《方案》建立了定標定額的評審制度,針對自然科學獎、技術發(fā)明獎和科技進步獎,分類制定以科技創(chuàng)新質量、貢獻為導向的評價指標體系,探索實施按等級標準提名、獨立評審表決的定標評審機制。改革后,河南省科學技術獎總數(shù)不超過350項。
《方案》堅持“物質利益和精神激勵相結合”的原則,進一步強化了獎勵的激勵性和榮譽性。
一方面提高省科學技術獎獎金標準。省科學技術杰出貢獻獎獎金標準為300萬元/人,省自然科學獎、省技術發(fā)明獎、省科學技術進步獎獎金標準為一等獎50萬元/項、二等獎30萬元/項、三等獎20萬元/項。并對獲得國家科學技術獎的人員給予省級配套獎勵。省科技獎獎金和國家科技獎省級配套獎勵的獎金全部屬獲獎人所得。“獎金標準的大幅度提高,讓河南省科技獎勵制度在中西部地區(qū)保持了競爭力。”該負責人表示。
另一方面,河南省著力增強獲獎科技人員的榮譽感和使命感,大力宣傳獲獎成果、獲獎人員和獲獎團隊,弘揚崇尚科學、實事求是、鼓勵創(chuàng)新、開放協(xié)作的良好社會風尚。
責任編輯:唐秀敏
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