春季求職迎來(lái)高峰 京滬深杭穩(wěn)居38城薪資榜前四

轉(zhuǎn)眼間兔年春節(jié)已經(jīng)過去了一個(gè)月，春招市場(chǎng)日漸活躍，企業(yè)招聘人氣旺，人才求職應(yīng)聘忙。節(jié)后就業(yè)市場(chǎng)供需、薪酬待遇、城市及行業(yè)人才流動(dòng)性如何？日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年春招市場(chǎng)行情周報(bào)》，對(duì)春節(jié)后一個(gè)月的招聘市場(chǎng)情況進(jìn)行整體梳理。

從城市看，上海、北京、深圳、杭州四大城市穩(wěn)居城市薪資榜前四，與節(jié)后第三周排名保持一致。其中，上海以13431元/月的平均招聘薪酬位居第一，比第三周的13375元/月有所上升。在薪資榜TOP 10城市中，長(zhǎng)三角城市占據(jù)5席，珠三角城市占據(jù)4席，京津冀城市占據(jù)1席。這表明，長(zhǎng)三角、珠三角仍是求職者實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)價(jià)值的高地。

與2022年就業(yè)市場(chǎng)情況進(jìn)行對(duì)比，2023年春招節(jié)后一個(gè)月，酒店/餐飲行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)31.5%，排名第一。防疫政策調(diào)整和春節(jié)假日經(jīng)濟(jì)均刺激線下消費(fèi)，使相關(guān)行業(yè)招聘需求增長(zhǎng)，促進(jìn)招聘職位數(shù)同比快速提升。除了線下經(jīng)濟(jì)，直播等新業(yè)態(tài)的發(fā)展，帶動(dòng)娛樂/體育/休閑行業(yè)以15.8%的招聘同比增幅排名第二。“雙碳”政策帶動(dòng)新能源行業(yè)招聘同比較快增長(zhǎng)，節(jié)后一個(gè)月，新能源/電氣/電力行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)11.7%，排名各行業(yè)第三。

與2022年相比，今年春節(jié)后一個(gè)月，客貨運(yùn)司機(jī)/乘務(wù)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)54.6%，排名各職業(yè)之首。旅游服務(wù)職業(yè)的招聘職位數(shù)同比增幅排名第二，達(dá)49.9%。餐飲服務(wù)、配送理貨、酒店服務(wù)等職業(yè)的招聘需求同比增幅均超14%，進(jìn)入高增長(zhǎng)TOP 20職業(yè)序列。解封后，道路交通、客貨運(yùn)輸逐漸恢復(fù)常態(tài)，消費(fèi)者旅游需求也集中釋放，促進(jìn)生活服務(wù)類招聘崗位同比顯著增長(zhǎng)。

今年春招市場(chǎng)，人才在地域間的流動(dòng)有何特征？智聯(lián)招聘春節(jié)后一個(gè)月數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)求職者仍期望留在本城市等級(jí)，若要奔赴外地，新一線城市則成為首選。一線、新一線、二線、三線、四線、五線城市求職者期望在本城市等級(jí)就業(yè)的比例，分別為91.4%、93%、89.6%、74.3%、64.7%、53.9%，均超過50%，新一線城市粘性最強(qiáng)。同時(shí)，一線、二線、三線、四線、五線城市求職者中，期望去新一線就業(yè)的比例分別為4.3%、4.1%、12.2%、16.1%、17.5%，均高于對(duì)其他等級(jí)城市的選擇。新一線城市正憑借著自身不亞于一線城市的生活便利性、相對(duì)較低的生活壓力和較大的發(fā)展?jié)摿Φ葍?yōu)勢(shì)獲得當(dāng)下求職人才的青睞。（胡敏榕）