2022年二季度不同行業(yè)間就業(yè)景氣極化程度進(jìn)一步擴(kuò)大

2022年二季度全部求職申請(qǐng)人數(shù)增速高于全部招聘需求人數(shù)，CIER指數(shù)從一季度的1.56下降至1.35。同比方面，全部求職申請(qǐng)人數(shù)增速也高于全部招聘需求人數(shù)，CIER指數(shù)低于去年同期的2.09，與2020年同期水平持平。從月度指標(biāo)來(lái)看，4月CIER指數(shù)為1.44，5月下降至1.27，6月全國(guó)疫情防控形勢(shì)好轉(zhuǎn)，全部招聘需求人數(shù)上升，CIER指數(shù)回升至1.35?；谟?jì)量模型預(yù)測(cè)顯示，2022年三季度CIER指數(shù)的周期成分將略低于二季度，趨勢(shì)成分也將略低于二季度，季度因素則將明顯高于二季度。綜合來(lái)看，由于季節(jié)因素的作用，2022年三季度CIER指數(shù)料將高于2022年二季度。

日前，智聯(lián)招聘2022年二季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》出爐?？傮w來(lái)看，2022年二季度不同行業(yè)間就業(yè)景氣極化程度進(jìn)一步擴(kuò)大。CIER指數(shù)最高和最低行業(yè)之間的差別倍數(shù)為31.43倍，高于上季度和去年同期水平。本季度，專業(yè)服務(wù)/咨詢、中介服務(wù)、物流/倉(cāng)儲(chǔ)、娛樂(lè)/體育/休閑、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路等行業(yè)就業(yè)景氣度相對(duì)較高。其中，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)晉升榜首，CIER指數(shù)為4.40，中介服務(wù)降至第二位，CIER指數(shù)為4.03，物流/倉(cāng)儲(chǔ)、娛樂(lè)/體育/休閑、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)CIER指數(shù)分別為3.53、3.15、3.03，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、保險(xiǎn)、酒店/餐飲、基金/證券/期貨/投資也在景氣指數(shù)最高的10行業(yè)之中。

環(huán)比來(lái)看，多數(shù)就業(yè)景氣指數(shù)較高行業(yè)的招聘需求上升。其中，專業(yè)服務(wù)/咨詢、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計(jì)算機(jī)軟件等行業(yè)招聘需求人數(shù)增長(zhǎng)明顯，物流/倉(cāng)儲(chǔ)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、基金/證券/期貨/投資行業(yè)招聘需求也有所增長(zhǎng)，帶動(dòng)CIER指數(shù)上升；保險(xiǎn)行業(yè)供求增幅接近，CIER指數(shù)與一季度基本持平；酒店/餐飲行業(yè)招聘需求人數(shù)雖增長(zhǎng)17.83%，但增幅小于求職申請(qǐng)人數(shù)，CIER指數(shù)則下降。中介服務(wù)、娛樂(lè)/體育/休閑行業(yè)招聘需求則下降，CIER指數(shù)也低于上季度水平。同比來(lái)看，景氣指數(shù)較高行業(yè)的CIER指數(shù)普遍呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。多數(shù)行業(yè)招聘需求人數(shù)雖有增長(zhǎng)，但由于求職申請(qǐng)人數(shù)增幅更大，CIER指數(shù)下降，僅電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、基金/證券/期貨/投資行業(yè)招聘需求增幅大于求職人數(shù)，CIER指數(shù)上升。

本季度禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、環(huán)保、旅游/度假等行業(yè)景氣指數(shù)仍相對(duì)較低，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。與上季度相比，多數(shù)就業(yè)景氣指數(shù)較低行業(yè)的求職申請(qǐng)人數(shù)增加，招聘需求人數(shù)增幅較小或下降，CIER指數(shù)下降；旅游/度假、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、租賃服務(wù)、廣告/會(huì)展/公關(guān)等行業(yè)招聘需求人數(shù)增幅略高于求職申請(qǐng)人數(shù)，CIER指數(shù)略升。與去年同期相比，受求職申請(qǐng)人數(shù)大幅增加的影響，景氣指數(shù)較低行業(yè)的CIER指數(shù)均下降。