日本欲擴(kuò)收外國人才 如何消除地方擔(dān)憂成課題

（原標(biāo)題：《日本欲擴(kuò)收外國人才 如何消除地方擔(dān)憂成課題 》）

據(jù)日本放送協(xié)會(huì)（NHK）報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間1日，日本啟動(dòng)了擴(kuò)大接納外國人才的新制度。有意見稱，由于各地薪酬水平不同等，外國人或?qū)⒓性诔鞘械貐^(qū)，地方上勞動(dòng)力短缺的情況或仍然無法改變。如何消除這一擔(dān)憂，成為亟待解決的課題。

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據(jù)報(bào)道，日本從1日起開始實(shí)施擴(kuò)大接納外國人才的新制度，并且新設(shè)置了出入國在留管理廳。日本政府計(jì)劃在勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺的護(hù)理、建筑等14個(gè)行業(yè)接納取得新設(shè)在留資格“特定技能1號”的外國人才。今后5年間，日本預(yù)計(jì)最多將接納超過34.5萬名外國人。

據(jù)悉，出入國在留管理廳為有效防止外國人才集中于日本城市地區(qū)，每3個(gè)月將按照地區(qū)、行業(yè)、在留資格等分類統(tǒng)計(jì)外國人的數(shù)量，預(yù)定于7月公開首次統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

此外，日本法務(wù)省計(jì)劃開展工作，向外國人介紹在地方生活的魅力等。地方的擔(dān)憂和不安能否得到消除，成為今后的一大課題。