套現(xiàn)超2800萬美元 微軟CEO納德拉又給自己領工資

趙陳婷

微軟CEO薩蒂亞·納德拉(SatyaNadella)又套現(xiàn)了。

北京時間2月10日上午消息，美股交易數(shù)據(jù)顯示，納德拉于2019年2月6日以每股106.01美元的平均價格出售了微軟267466股股份（超2835萬美元）。

在微軟股票節(jié)節(jié)攀升的這幾年來，納德拉有過數(shù)次出售股票的舉動。

半年前的2018年8月，微軟在向美國證券交易委員會提交的文件中披露，納德拉以109.08美元~109.68美元的價格，分多次出售了32.8萬股微軟普通股股票，進賬逾3500萬美元。

兩年前，納德拉還曾以每股57.97美元的平均價格出售了14.3萬股公司股票，總計830萬美元。

彭博社透露，按照微軟的計劃，納德拉將在2019年繼續(xù)出售股票。

不過，根據(jù)與微軟的協(xié)議，納德拉必須持有市值相當于其基本工資15倍的微軟股票。

事實上，2018年8月納德拉拋售股票時，微軟曾發(fā)表聲明表示，納德拉的出售股票是出于個人財務規(guī)劃和多樣化的原因。納德拉目前所持有的股份遠遠超過了微軟董事會的持股要求。

考慮到硅谷高管的薪資一般包括基本工資和獎金（包括股票獎勵）兩部分，納德拉的套現(xiàn)也算是領取工資的常規(guī)方式了。

2018年8月，微軟全球銷售、營銷和運營執(zhí)行副總裁兼總裁讓-菲利普·庫爾托伊斯(Jean-PhilippeCourtois)曾以平均110美元的價格出售了2.8萬股微軟股票，凈賺320萬美元。

要知道，納德拉出任微軟CEO之后，微軟股東大會在2014年12月通過了針對納德拉的8400萬美元薪酬方案。

在獨角獸頻出的美國科技界，成立于1975年的微軟已經(jīng)是絕對的老牌企業(yè)。

這40多年來，微軟只出過三任CEO。作為微軟創(chuàng)始人的比爾·蓋茨（BillGates）在CEO位置上坐了將近25年。2000年1月，這個位置由蓋茨的老同學、微軟當年的第一位商務經(jīng)理史蒂夫·鮑爾默接班，直到13年后鮑爾默宣布退休。

相比前兩任，盡管早在1992年，年僅25歲就加入微軟，但納德拉在微軟還是太過默默無聞。

而且由于上兩任CEO蓋茨和鮑爾默都是微軟的大股東，擁有數(shù)額不小的股權。

比如，雖然微軟前CEO鮑爾默在2013年薪酬只有130萬美元，但其持有的股票價值卻接近160億美元。

對于非微軟大股東出身的納德拉，微軟特地針對他設計了一個全新的考核機制，即根據(jù)微軟業(yè)務發(fā)展確定薪資的績效機制。

值得一提的是，納德拉的8400萬美元的薪酬方案還一度遭遇投資者顧問機構的反對。

股東代理顧問InstitutionalShareholderServices曾發(fā)布報告表示嚴重關切微軟授予納德拉的巨額股票數(shù)量，并認為對授予納德拉的股票獎勵并沒有設置適當?shù)目己藰藴省?/p>

對此，微軟董事長約翰·湯普森(JohnThompson)還致信上述組織，解釋了納德拉的考核體系。湯普森表示，納德拉80%的薪資，靠微軟“股東總回報”和標普500指數(shù)的對比數(shù)據(jù)來決定。如果想拿到全額獎金和股票獎勵，微軟的股東回報指標，必須超過標普500指數(shù)中六成的公司。

要知道，鮑爾默在2013年8月就宣布退休，隨后將近半年時間，微軟的CEO處于空檔期。

當微軟尋找新CEO的時候，彭博社甚至寫了一篇《為什么你不想成為微軟的CEO》。顯而易見，留給接任者的擔子并不輕。

但納德拉上任后的表現(xiàn)“打臉”了一切。短短四年多時間，納德拉將微軟的市值從2000多億美元帶向8000多億美元。

北京時間2018年12月1日，微軟市值成功超過蘋果，實現(xiàn)了自2002年以來重回全球市值第一。

2018年，知名評級網(wǎng)站Comparably發(fā)布了2018年美國前50名最佳首席執(zhí)行官名單，有29位CEO來自科技公司。其中，納德拉榮獲第一，谷歌CEO皮查伊第三。