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在陳航看來,這是一群瘋子才會去做的事。他不認為自己可以在大公司的庇護下,安然拿著高薪混日子,他依然將釘釘定義為創(chuàng)業(yè)公司。在電商解決了中小企業(yè)的賣貨問題后,陳航將釘釘定位成中小企業(yè)的效率加速器。他希望在這一領(lǐng)域,能做到微信做不到的事。

“向死而生,釘釘是自己的事業(yè)?!边@是寫在釘釘辦公室的一句話,也是釘釘創(chuàng)始人陳航的座右銘。

從個人社交轉(zhuǎn)向企業(yè)即時通信,這是經(jīng)歷了來往的試錯,以及對微信的尷尬挑戰(zhàn)后,陳航定下的目標。2014年5月,釘釘在阿里巴巴內(nèi)部悄悄立項,陳航帶著七八個開發(fā)人員搬到了杭州市的湖畔花園,這個小區(qū)是阿里巴巴董事局主席馬云創(chuàng)業(yè)起步的地方。釘釘?shù)囊馑际恰把灾忚彙迳厢斸敗?。頗有不破樓蘭終不還的味道。

次年1月,阿里巴巴正式推出這款社交產(chǎn)品,免費通話的功能,讓這款“劍走偏鋒”的應(yīng)用悄悄成長起來。彼時,一向高調(diào)的阿里巴巴官方,并未對此進行宣傳,也沒有任何推廣。截至去年12月31日,釘釘上已有300萬家企業(yè)組織。

在陳航看來,這是一群瘋子才會去做的事。他不認為自己可以在大公司的庇護下,安然拿著高薪混日子,他依然將釘釘定義為創(chuàng)業(yè)公司。在電商解決了中小企業(yè)的賣貨問題后,陳航將釘釘定位成中小企業(yè)的效率加速器。他希望在這一領(lǐng)域,能做到微信做不到的事。

試錯

陳航在阿里巴巴內(nèi)部的的花名叫“無招”,簡單二字透露出的是自信和偏執(zhí)。

偏執(zhí)大概是一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理必備的特質(zhì)。早在1999年,阿里巴巴初創(chuàng)期,陳航就在阿里巴巴做過實習生。但畢業(yè)后他并沒有留下來,而是遠赴日本留學。直到2000年,陳航才再度回到阿里巴巴負責淘寶搜索。

2013年,陳航又開始主導阿里巴巴旗下的移動即時通信來往項目。阿里巴巴計劃以十億發(fā)展資金來支持來往,并將微信作為最直接的競爭對手。發(fā)動萬名員工使用來往,馬云也親自上陣吆喝,拉來趙薇、李連杰、史玉柱等鐵桿好友來推廣來往。

但是在微信強大的勢頭下,來往并無起色,絲毫未能撼動微信的地位。在接受21世紀經(jīng)濟報道記者采訪時,陳航的語速極快又鏗鏘有力?!拔覀冞@幫人就是神經(jīng)病,歪打正著找對了市場。之前做來往,然后做著就陷入困境,辛苦這么久卻什么都沒有,確實不甘心。我們就闖到企業(yè)級市場去了,這兒幾乎是一片空白,視線范圍之內(nèi)全是藍海。”

目前,來往仍然由釘釘內(nèi)部的團隊進行運營。用陳航的話來說,“做,只要不死還有希望,你就能做下去。就跟玩游戲是一樣的,你的生命是無限的,但是你能不能變大另當別論?!?/p>

社交依然是阿里巴巴不愿醒來的夢。近日,美國社交軟件Snapchat上市,這款2011年才上線的社交軟件,僅用5年時間,其日活躍用戶便達到了1.5億,超過Twitter并僅次于Facebook,市值超過260億美元。

這個行業(yè)似乎永遠有機會,也都知道挑戰(zhàn)微信不容易。雖然來往最終沒能完成使命,但馬云仍讓陳航主導釘釘項目,并讓陳航帶著團隊進駐了自己的湖畔花園。馬云在1998年買下的這套150平米的房子,先后孵化出支付寶、天貓、菜鳥物流等一批明星項目。

陳航和團隊是帶著使命來的。他一度最怕別人問的問題是“咦,來往還在???”

經(jīng)歷了諸多尷尬之后,他依然認為沒有來往就沒有釘釘?!皝硗诋敃r的決策層面上,沒有找到產(chǎn)品最核心的差異化價值,僅僅以為全力以赴必將成功。我覺得這是一個學習的過程。沒有來往的沉淀和失敗,也不會產(chǎn)生我們在釘釘上的努力?!?/p>

談到對來往最深刻的印象,他的回答是“辛苦”,幾乎沒有在晚上12點前離開過公司。在阿里巴巴高層看來,來往有教訓,不過這屬于戰(zhàn)術(shù)試錯,而非戰(zhàn)略錯誤,推出來往也讓阿里培養(yǎng)了移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才,提高了戰(zhàn)斗力。

事實上,百度和網(wǎng)易兩大巨頭,都不同程度在個人社交上挑戰(zhàn)過騰訊,基本都是無功而返。在行業(yè)內(nèi),普遍戲謔地認為社交、電商、外賣,是阿里巴巴、騰訊、百度三大巨頭不能承受的痛。

再出發(fā)

陳航將企業(yè)市場比做一個看不到對手的荒漠。

荒漠也是藍海。近年來,中國互聯(lián)網(wǎng)誕生了百度、阿里巴巴、騰訊等世界級的企業(yè),但是這些企業(yè)基本都是面向C端用戶,面向企業(yè)市場的幾乎沒有知名企業(yè)。

機構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,美國有2700萬家企業(yè),超百億美金市值的SaaS(軟件即服務(wù))企業(yè)有100多家,僅甲骨文、SAP、Salesforce 三大公司總市值就達3500億美元,外加微軟、IBM這樣的巨頭,市值總和超萬億美元。

陳航覺得這塊領(lǐng)域的競爭壓力比微信小得多,他開始對10家共創(chuàng)企業(yè)進行調(diào)研,深入了解企業(yè)的痛點?!艾F(xiàn)在我說釘釘?shù)氖姑亲?300萬企業(yè)解決移動辦公問題,可當時我們只是想生存下去,活著比一切都重要?!?/p>

康帕斯科技CEO史楠回憶起當時的情景時說:“釘釘團隊的人駐扎在我們公司,和各個崗位的人聊,大概磨合了幾個月的時間。”2015年1月,釘釘?shù)驼{(diào)上線,160天內(nèi)企業(yè)用戶突破50萬。每月增長速度在20萬-30萬家。陳航終于證明了自己不是一個失敗者。

在此過程中,不少用戶也認為釘釘是為企業(yè)老板服務(wù)的,絲毫未留給員工空間,其已讀/未讀標識、免費電話等功能一度讓職場人士十分反感。

陳航并不是毫無察覺,他從一開始就沒期待所有人都表示贊同,他必須有所取舍。“太多中小企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)沒能進入云計算時代,甚至未能進入IT時代。當他們意識到問題的時候,往往會用微信代替協(xié)同工具、OA軟件,這又導致了工作的碎片化,這是嚴重降低效率的?!?/p>

對于一些不人性功能的設(shè)定,他解釋稱,希望通過技術(shù)的進步,讓人與人之間變得可以信任?!氨热玑斸?shù)囊炎x未讀功能,讓你沒辦法假裝沒看到消息。如果人與人之間都裝死,那每個人之間不可能溝通協(xié)同,這個社會就無法產(chǎn)生價值?!?/p>

現(xiàn)在,陳航每天都會隨機抽取用戶,進行電話回訪,并把每一條反饋記錄在自己當天的日志上??此剖窃诎⒗锇桶椭鳡I業(yè)務(wù)之外的一個小小的嘗試,實則與阿里巴巴的本質(zhì)也不無關(guān)系,即服務(wù)中小企業(yè)。

他告訴21世紀經(jīng)濟報道記者,中國以前做企業(yè)軟件的公司只關(guān)注大型企業(yè),服務(wù)的企業(yè)總數(shù)只有10萬家,剩下99.9%的企業(yè)是沒有人關(guān)注的。大家都以為中小企業(yè)只是在拼命賺錢活下來,不會關(guān)注提升效率。事實上,中小企業(yè)存在很多管理訴求,當他們了解到優(yōu)秀企業(yè)和普通企業(yè)之間的差距后,也能產(chǎn)生強大的爆發(fā)力。

活下去

當初,真正讓陳航?jīng)Q定去湖畔花園創(chuàng)業(yè)的理由只有一個,那就是想活下去。

有時候反思那段難熬的經(jīng)歷,他說:“如果有高層下命令,來往就此打住解散可能也就散了。但是一看這幫人還在拼命,就想著說那繼續(xù)做吧。這都是相輔相成的?!?/p>

堅持成為了活下去的理由。“我覺得奮力拼搏的過程,往往是能否經(jīng)歷最痛苦階段的過程,你能夠經(jīng)歷低潮期,整個社會評價體系或者周圍各種各樣冷嘲熱諷下都能夠堅持下去,一定能磨出一條血路?!标惡竭M一步解釋。

經(jīng)歷了來往的試錯,他知道產(chǎn)品一開始如果沒有辦法讓人印象深刻,就會死掉,因為很少有人會耐心去嘗試第二次。一開始,陳航和團隊調(diào)研了不下1000家企業(yè),不少老板向他反饋,假如在群里發(fā)消息“明天下午三點開會”,在群里經(jīng)常無人響應(yīng)。而到了開會時,總會有人跟他請假稱“沒有看到群消息”,這讓他們感到十分頭痛。

未讀/已讀這一功能應(yīng)運而生。陳航認為,即使這個產(chǎn)品在某些方面可能帶來一些副作用,但是它的差異化價值是決定這個產(chǎn)品,能不能成功的關(guān)鍵?,F(xiàn)在看來,正是這些與眾不同的,近乎“變態(tài)”的功能讓用戶注意到了釘釘。

有時,陳航也認為自己是幸運的。如果是一家創(chuàng)業(yè)公司,做出來往這樣的產(chǎn)品可能就直接死掉,大公司的好處在于只要你能堅持,便能給你機會。

因此,在阿里巴巴的文化基礎(chǔ)上,陳航給釘釘團隊增加了三項,分別是用戶第一、向前一步和創(chuàng)業(yè)之星?!拔也辉试S技術(shù)工程師跟我說,要一年以后做一件事情。你必須在一兩個月時間有結(jié)果證明你是對的。證明不了就放棄掉,創(chuàng)業(yè)之星就是立刻有結(jié)果。我不敢說我們是阿里巴巴最辛苦的團隊,但是一定是最辛苦之一。這么辛苦的狀態(tài),長時間下去,一定堅持不了,必須要靠文化去維系?!?/p>

對于那些想要進入釘釘工作的人,他的要求是“像神經(jīng)病一樣熱愛釘釘”。在公司內(nèi)部,他要求員工不要使用微信,“我們是一個創(chuàng)業(yè)公司,我們沒有那么多自由,因為你必須得熱愛這個事情?!?/p>

目前,中國的中小企業(yè)數(shù)是4300萬家,釘釘占據(jù)了近10%的市場。但是,也有一些企業(yè)用過釘釘后會選擇放棄,比例大概是20%-30%,陳航認為這個比例并不算高。 在有了一定的用戶基數(shù)后,釘釘開始與更多其他阿里的產(chǎn)品進行打通。例如,飛豬旅行接入了企業(yè)商旅,餓了么外賣也植入了釘釘。

不過,釘釘提供的成交服務(wù),并未從中提取傭金。陳航直白地說:“一個公司說不想賺錢,肯定是耍流氓,釘釘最后肯定會實現(xiàn)商業(yè)盈利,但賺錢不是我們的初衷?,F(xiàn)在想得最多的還是怎么把產(chǎn)品做好?!?/p>

畢竟,他現(xiàn)在還不敢肯定地說,釘釘就此能安心活下去。在沒有盈利、真正的自給自足之前,都有活下去的問題。對于未來,他依然不喜歡講戰(zhàn)略,也不再去樹立競爭對手。

“以前我和微信都站在這兒,公司說你得往前追,我就追微信去了,結(jié)果越追越遠。后來我們轉(zhuǎn)到企業(yè)市場來了,發(fā)現(xiàn)什么人都沒有。你就要保持‘你為什么到這里來’的態(tài)度,我們最初為什么來這里?我們最初想淘金,那你想那么多干嗎?就干好這個事行了。”他會如此提醒自己。

不過,在企業(yè)級社交領(lǐng)域,騰訊依然是繞不過的競爭者。從RTX到企業(yè)微信,騰訊先后推出過多款針對企業(yè)辦公的溝通工具,但并未形成微信一樣的壟斷地位。顯然,經(jīng)歷過失敗的阿里巴巴還有機會。近年來,阿里巴巴先后投資了微博、陌陌和Snapchat,但這些社交入口的黏度仍然不如微信。

釘釘依然是阿里巴巴在社交領(lǐng)域最重要的布局。陳航相信,釘釘是被打敗之后再度起來的。阿里的文化在于每一次失敗,每一次挫折,都能重新思考重新來過,只要初心不變,只要堅持,總能夠殺出來。

來源:21世紀經(jīng)濟報道

原標題:阿里釘釘創(chuàng)業(yè)記:瘋子“無招”

最新更新時間:04/01 08:47

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責任編輯:海凡

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