萬達(dá)電商李進(jìn)嶺已離職 王健林高薪挖馬云墻角 為什么留不住人?

近期，有新聞稱王健林800萬挖來的萬達(dá)電商第三任CEO離職了，又離職了。       

經(jīng)歷了龔義濤和董策兩任CEO輪換后，萬達(dá)電商第三任CEO李進(jìn)嶺也已離職。

萬達(dá)電商今日表示，萬達(dá)飛凡CEO李進(jìn)嶺已于2016年12月提出離職，今年2月正式離職。CEO職位由萬達(dá)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)副總裁徐輝接管。

根據(jù)介紹，李進(jìn)嶺先后在寶潔公司、摩托羅拉、百事可樂等公司任職。2007年加入藝龍旅行網(wǎng)，主管銷售、渠道方面工作。2013年進(jìn)入芒果網(wǎng)，出任公司CEO。

港中旅集團(tuán)宣布中旅總社、芒果網(wǎng)兩家公司合并后，李進(jìn)嶺兼任中旅總社副總裁，分管線上業(yè)務(wù)。

2016年2月，王健林為李進(jìn)嶺開出800萬年薪，李進(jìn)嶺進(jìn)入萬達(dá)擔(dān)任飛凡CEO。此番離職，距離李進(jìn)嶺加盟只有1年時間。

據(jù)知情人士表示，800萬年薪并非是針對李進(jìn)嶺特別開出的，是萬達(dá)內(nèi)部這樣職務(wù)的人的標(biāo)準(zhǔn)年薪，不過，即便是這樣的高薪，依然是流水的CEO。

“萬達(dá)內(nèi)部對李進(jìn)嶺不滿意，主要是覺得李進(jìn)嶺不懂零售。”

大商集團(tuán)總裁劉思軍指出，又懂互聯(lián)網(wǎng)又懂零售的人才實(shí)在是少，讓徐輝接任看起來是萬達(dá)電商暫時不想再找CEO了，萬達(dá)也找累了。

早前，萬達(dá)獵頭曾四處撒網(wǎng)，還找到美團(tuán)CEO王興，引發(fā)王興微博上吐槽：“在linkedin上收到不請自來的獵頭消息。聽說萬達(dá)給的薪水很高，想想還有一點(diǎn)小激動呢?？墒牵窃捄孟癫煌槹伞?rdquo;

據(jù)悉，2014年8月，萬達(dá)集團(tuán)、騰訊、百度曾宣布共同出資成立萬達(dá)電子商務(wù)公司。僅僅兩年后，百度和騰訊退出萬達(dá)電商，主要是萬達(dá)很多承諾并沒有兌現(xiàn)，引發(fā)了騰訊和百度的嚴(yán)重不滿。

2017年初，王健林在給萬達(dá)集團(tuán)高管講話中特別網(wǎng)絡(luò)和金融兩個公司，稱網(wǎng)絡(luò)公司應(yīng)該有突破，金融公司的業(yè)務(wù)應(yīng)該盡快落定，應(yīng)該像馬云學(xué)習(xí)，在微信里埋釘子，微信關(guān)注芝麻錢盒，不查征信，最高可以申請30萬貸款。

當(dāng)時這些萬達(dá)高管齊刷刷的黑西服、黑皮鞋，非常整齊的站成好幾排，這跟王健林當(dāng)兵出身有關(guān)，一直以軍隊(duì)的模式治理集團(tuán)業(yè)務(wù)。

不過，分析認(rèn)為，王健林這種管理方法在地產(chǎn)、院線等傳統(tǒng)領(lǐng)域行得通，但在崇尚自由的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就顯得氛圍有些格格不入。