年薪最高50萬。近日,多地開始了“搶人”大戰(zhàn),在招聘教師時紛紛給出豐厚待遇,引起熱議。
東莞市教育局發(fā)布公告稱,擬面向全國公開招聘公辦學校事業(yè)編制教職員崗位414個。
華南師范大學附屬東莞學校的招聘公告顯示,中學教師中,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生年薪稅前17-30萬元,優(yōu)秀的在職教師年薪稅前20-30萬元,特別優(yōu)秀的在職骨干教師年薪稅前30-50萬元。
此外,被學校錄取者,學校將免費為其提供高檔教師公寓,家私家電一應(yīng)俱全。子女就讀本校,學費還將給予3折優(yōu)惠。
在人們的印象中,高薪一向與教育行業(yè)掛不上鉤,但根據(jù)教育部此前公布的教師工資排名,經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,為教師工資實際上已經(jīng)從諸多行業(yè)中的倒數(shù)第3,上升到了現(xiàn)在的第7位。
教育部還透露,在教育投入方面,過去5年,全國一般公共預(yù)算教育年均增長7.9%,一直是一般公共預(yù)算第一大支出;財政性教育經(jīng)費占GDP比例連續(xù)7年保持在4%以上;教師工資福利支出占財政性教育經(jīng)費比例已連續(xù)多年超過50%。
責任編輯:陳錦娜
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