近日,2億產(chǎn)業(yè)工人正迎來黃金發(fā)展機(jī)遇期,并有望在這一輪收入分配改革中率先受益,實(shí)現(xiàn)較大幅度增收。專家預(yù)計,今年產(chǎn)業(yè)工人收入增速將達(dá)到10%。
中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》(以下簡稱《改革方案》)。這是中央首次謀劃產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。提出,要改革企業(yè)人事管理和工人勞動管理相區(qū)分的雙軌管理體制,創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵機(jī)制,建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機(jī)制,實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得。建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配的制度。
幾乎同一時間,發(fā)改委制定出臺的《2017年深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作安排》中,也明確提出“完善技術(shù)工人激勵政策,實(shí)行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策”。
參與起草《工作安排》的北京師范大學(xué)中國收入分配研究院副院長萬海遠(yuǎn)在接受《經(jīng)濟(jì)參考報》記者采訪時表示,產(chǎn)業(yè)工人是中低收入群體的主要代表之一,提高產(chǎn)業(yè)工人勞動報酬,可以以點(diǎn)帶面,帶動中低收入群體收入提高,有效縮小與高收入群體的收入差距,共享國家發(fā)展成果。而且產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展壯大也可以支撐制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。
萬海遠(yuǎn)表示,經(jīng)過北京師范大學(xué)中國收入分配研究院課題組測算,上述政策一旦落實(shí),今年產(chǎn)業(yè)工人收入增速將達(dá)到10%,比去年的8%高兩個百分點(diǎn)。其中最一線流水線作業(yè)工人的收入增速更是能提高6個百分點(diǎn)。“當(dāng)然,能否實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),取決于地方政府的落實(shí)情況,也取決于相關(guān)配套措施的實(shí)施。由于地方配套標(biāo)準(zhǔn)和能力不同,各地產(chǎn)業(yè)工人增收的幅度會有一定差異。”萬海遠(yuǎn)說。
新時期產(chǎn)業(yè)工人指的是誰?
傳統(tǒng)意義上,產(chǎn)業(yè)工人是指在現(xiàn)代工廠、礦山、交通運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)中從事集體生產(chǎn)勞動,以工資收入為生活來源的工人。在充分調(diào)查研究、廣泛聽取各方面意見、充分考慮我國產(chǎn)業(yè)分工和發(fā)展變化的實(shí)際基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為,我國產(chǎn)業(yè)工人主要是指在第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)場、林場,第二產(chǎn)業(yè)的采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)和電力、熱氣、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),以及第三產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸、倉儲及郵政業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)中從事集體生產(chǎn)勞動,以工資收入為生活來源的工人。
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意依靠工人階級的方針,圍繞提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用、維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益、保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位等,作出重要制度安排,制定一系列政策措施,產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)取得新的進(jìn)展。截至目前,我國產(chǎn)業(yè)工人有2億左右,其中超過八成集中在第二產(chǎn)業(yè),近八成集中在制造業(yè)和建筑業(yè),六成集中在大中型企業(yè),三成具有技術(shù)等級,農(nóng)民工占六成左右。
與此同時,產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)存在一些突出問題。據(jù)測算,制造業(yè)人員中高技能人才占5%;技術(shù)工人隊伍中,初級工、中級工占比達(dá)到73%,高技能人才比重遠(yuǎn)低于工業(yè)發(fā)達(dá)國家水平;74%的農(nóng)民工為初中及以下文化程度,六成以上沒有接受過非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn);在非公有制企業(yè)、小微企業(yè),技術(shù)工人更是嚴(yán)重匱乏。
責(zé)任編輯:肖舒
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