留才助發(fā)展 泉州舉辦送崗留才進校園活動

高校學生在泉州市送崗留才進校園活動現(xiàn)場關(guān)注相關(guān)崗位（陳曉東 攝）

“泉州是一座愛才的城市，值得托付！”“就業(yè)政策多，服務很暖心。”“留在泉州工作，拼出一個未來！”……這是5月9日下午，在泉州舉辦的一場送崗留才進校園活動中，部分高校畢業(yè)生的共同心聲。

今年，泉州應屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計有5.5萬人。為全力促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，市人社局、團市委、華僑大學聯(lián)合舉辦“送崗促就業(yè) 留才助發(fā)展”送崗留才進校園活動，通過組織現(xiàn)場招聘活動、開展政策宣傳推介、提供咨詢幫扶服務等，促進校企合作、供需對接，著力匯聚更多人才參與“海絲名城、智造強市、品質(zhì)泉州”建設?！跤浾?吳宗寶

招聘現(xiàn)場

132家企事業(yè)單位提供2112個就業(yè)崗位

立夏已過，又是一年畢業(yè)季。9日下午，華僑大學招聘活動現(xiàn)場人頭攢動，來自各高校的畢業(yè)生帶著簡歷，在企業(yè)招聘展臺前咨詢，企業(yè)招聘人員為前來求職的學生們介紹崗位情況。

市人社局有關(guān)負責人介紹，現(xiàn)場分為縣（市、區(qū)）名企專區(qū)、教育行業(yè)專區(qū)、就業(yè)見習專區(qū)、政務實習專區(qū)、基層項目專區(qū)等五大招聘專區(qū)，共有132家企事業(yè)單位參加本次招聘活動，提供就業(yè)崗位數(shù)2112個，主要包括儲備干部、工程管理、產(chǎn)品設計、業(yè)務助理、行政人事和教師等類別。另外，近期正在招募的“三支一扶”計劃、服務社區(qū)計劃和“揚帆計劃”，也在現(xiàn)場設置了咨詢專區(qū)。

現(xiàn)場，今年即將畢業(yè)的陳同學來自湖北，把簡歷投給了一家新材料公司。“不管是就業(yè)政策還是公司待遇，感覺都還不錯。此外，更看重城市的發(fā)展前景和自我價值的實現(xiàn)！”他告訴記者，“作為一名外地人，感受到了泉州人愛拼敢贏的精神面貌，還是想留在這里試一試！”華僑大學旅游學院的黃同學參加本次活動后表示：“不但增進了對行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認知，還使我對產(chǎn)業(yè)用人需求有更深的了解。更為重要的是，感受到泉州市政府對應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的關(guān)懷和重視，極大增強了我在泉州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的信心。”

政策“干貨”

來泉留泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)享“大禮包”

“我們有‘涌泉’行動二十條、扶持大學生創(chuàng)業(yè)‘四項舉措’”“還有就業(yè)幫扶‘五項措施’保障”……在活動現(xiàn)場，主辦方還開展政策宣傳推介，市人社局組織市、縣（區(qū)）人社部門耐心地為畢業(yè)生提供面對面政策咨詢服務。

記者了解到，為促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，泉州從政策供給、崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)扶持和優(yōu)化服務等四方面做好服務。

政策供給上，以落實“涌泉”行動20條政策“干貨”為抓手，包括給予1萬元生活補貼和每月最高600元的社保補助，聚焦解決住房、教育、落戶三大“關(guān)鍵小事”，推行“人才管家”服務等措施。“涌泉”行動實施以來，已惠及萬名畢業(yè)生。

崗位開發(fā)上，通過市場化渠道，動態(tài)儲備5萬個以上民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位；發(fā)放一次性擴崗補助支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗；連續(xù)4年實施引進萬名產(chǎn)業(yè)急需高校畢業(yè)生工程，發(fā)放最高3.36萬元的安居補助和社保補貼，累計惠及畢業(yè)生超過3.6萬名。通過政策性渠道，穩(wěn)定公務員招錄、事業(yè)單位招聘和國有企業(yè)崗位規(guī)模，發(fā)布“三支一扶”計劃、服務社區(qū)計劃、公益性崗位、基層公共管理和社會服務崗位，引導畢業(yè)生扎根基層、服務基層。

創(chuàng)業(yè)扶持上，給場地、給政策、投融資、搭平臺。其中，每年遴選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，給予最高15萬元資金資助；為在泉創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生發(fā)放最高3.5萬元的創(chuàng)業(yè)補貼，以及最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

優(yōu)化服務上，將就業(yè)服務前移，與全國百所院校建立人才招聘直通渠道；部署實施十大公共就業(yè)服務專項行動，高頻次組織線上線下專場活動228場，促進畢業(yè)生與用人單位精準對接。同時，還將在畢業(yè)生離校的第一時間啟動未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤幫扶行動，通過“就業(yè)紅娘”一對一向畢業(yè)生送崗位、送政策、送服務。