福州市人社局“定西來榕溫暖打工季”活動取得良效

原標(biāo)題：福州市人社局“定西來榕溫暖打工季”活動取得良效

市人社局組織人員到火車站接定西務(wù)工人員（資料圖）。

海峽網(wǎng)11月7日訊 （福州晚報記者 李暉 通訊員 溫文賢/文 記者 陳建國/攝）“家里下雪了，沒有零工可做，所以加入到‘定西來榕溫暖打工季’活動，期待‘打工三個月，萬元過春節(jié)’。”昨晚8時許，在福州火車站出站口，剛下火車、來自甘肅省定西市臨洮縣的尹懷兵說。

“定西來榕溫暖打工季”活動是福州市人社局以問題為導(dǎo)向的又一項幫扶定西脫貧的創(chuàng)新舉措。從今年9月起，已有近600名定西籍務(wù)工人員參與這一活動，助推今年福州幫扶定西勞務(wù)對接任務(wù)提前完成。

來自福州的暖風(fēng)

改寫“定西人打工史”

相知無遠(yuǎn)近，萬里尚為鄰。來自福州的暖風(fēng)，“吹拂”著定西山川。

2017年初，相距2000多公里的福州與定西簽訂了《東西部扶貧協(xié)作框架協(xié)議》。此后，在兩地黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，福州市人社部門貫徹福州市委“讓定西務(wù)工人員來得了、留得住、干得好、帶得動”的指示精神，攜手定西市人社部門，圍繞精準(zhǔn)對接、穩(wěn)定就業(yè)的目標(biāo)，多措并舉，推進扶貧勞務(wù)協(xié)作取得了較好成效，受到國務(wù)院扶貧辦的高度贊揚。

“截至目前，福州市人社部門已累計在定西深度貧困縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村舉辦各類招聘活動141場，組織福州市253家企事業(yè)單位吸納定西貧困勞動力6652人次（其中建檔立卡貧困戶3618人次）。”福州市人社局勞動就業(yè)管理中心主任徐潮輝介紹說。

據(jù)了解，定西人大多靠種植藥材、馬鈴薯等農(nóng)作物為生，收入微薄，到相鄰的新疆、四川等地去務(wù)工，是他們長期以來的選擇，當(dāng)?shù)厝朔Q之為“上新疆”“下四川”。我市有關(guān)部門曾作過調(diào)查摸底，截至2016年底，在福州市打工的定西籍甚至甘肅籍務(wù)工人員不足800人。

“如今，福州政府部門、用工企業(yè)關(guān)愛定西籍務(wù)工人員的舉措，已在當(dāng)?shù)貜V為人知，務(wù)工‘去福州’成為父老鄉(xiāng)親們的重要選擇，定西人外出務(wù)工的歷史改寫了。”定西市駐榕勞務(wù)站負(fù)責(zé)人韓建齊表示。

“溫暖打工季”

打工三個月收入上萬

在一年多的扶貧協(xié)作過程中，兩地人社部門的領(lǐng)導(dǎo)干部不斷下基層、跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入村戶，傾聽建檔立卡貧困人員的真實想法，梳理各種問題，尋找解決之道。

“不少定西人之所以猶豫要不要到福州務(wù)工脫貧，主要是因為擔(dān)心外出務(wù)工影響農(nóng)作物收成、老人沒人照顧、孩子學(xué)習(xí)顧不上。”福州市人社局派駐定西的掛職人員鮑道榕說。

記者了解到，每當(dāng)?shù)搅?0月，定西已入冬下雪，農(nóng)村勞動力進入農(nóng)閑時節(jié)。而我市冬季平均溫度有十幾攝氏度，空氣清新，電子、食品、輕工、制鞋等企業(yè)因年底出口訂單增加，用工需求也開始增多。

于是，福州市人社局以問題為導(dǎo)向，創(chuàng)新就業(yè)扶貧方式，開展“定西來榕溫暖打工季”活動，將定西籍勞動力的農(nóng)閑與用工企業(yè)的需求，進行有機結(jié)合。

“為了讓‘定西來榕溫暖打工季’活動真正溫暖人心，我們今年8月就開始準(zhǔn)備，篩選了食宿條件、工資待遇較好的季節(jié)性崗位6000多個，9月初將相關(guān)信息制定成冊，寄往定西發(fā)放。”市人社局勞動就業(yè)管理中心就業(yè)服務(wù)科科長陳少春介紹說。

經(jīng)過當(dāng)?shù)厝松绮块T大力宣傳后，成效立即顯現(xiàn)：短短兩個月里，就有近600名定西籍務(wù)工人員來榕做季節(jié)工。

1日晚，在福州火車站出站口，一名定西籍務(wù)工人員為記者算了一筆賬：每月工資有三四千元，加上福州政府部門給予的一次性交通補貼500元、建檔立卡貧困戶每人1000元的臨時生活補貼，滿三個月后還有1800元崗位工資補貼，“打工三個月，萬元過春節(jié)”是比較容易實現(xiàn)的。

培訓(xùn)勞動技能

樹立就業(yè)脫貧信心

然而，農(nóng)民進車間變身產(chǎn)業(yè)工人，從第一產(chǎn)業(yè)跨越到第二產(chǎn)業(yè)，并不簡單。

“授人以魚不如授人以漁。在就業(yè)扶貧的過程中，推動貧困人員學(xué)習(xí)技能、掌握技能，提升就業(yè)水平，尤其重要。”福州市人社局局長王命瑞指出。

今年7月底，福州市人社局與定西市人社局聯(lián)合印發(fā)《福州定西攜手輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)計劃》，明確提出要幫助定西貧困勞動力盡快適應(yīng)在福州企業(yè)的生產(chǎn)和生活，培訓(xùn)適合崗位的初步勞動技能，增加工資收入。

培訓(xùn)內(nèi)容包括組織輸轉(zhuǎn)前培訓(xùn)，以及定西勞動力進入福州企業(yè)后由老員工進行“一對一”崗位技能培訓(xùn)。

在福建捷聯(lián)電子有限公司從事人力資源工作的林羽琴表示，農(nóng)村勞動力受教育程度普遍較低，并且缺乏接受繼續(xù)教育和技術(shù)培訓(xùn)所需的時間和經(jīng)濟承受能力。福州市與定西市人社部門以勞動力輸轉(zhuǎn)為契機，通過培訓(xùn)提高他們的技能水平和綜合文化素質(zhì)，對于增強他們的就業(yè)競爭力有很大幫助。

“‘定西來榕溫暖打工季’活動是個雙贏舉措，它不僅為定西籍貧困戶增加了收入，也緩解了企業(yè)季節(jié)性用工緊張的問題。”林羽琴表示。

定西市駐榕勞務(wù)站負(fù)責(zé)人韓建齊認(rèn)為，農(nóng)民轉(zhuǎn)型成為產(chǎn)業(yè)工人“正規(guī)軍”有很長的路要走。“‘定西來榕溫暖打工季’讓許多定西農(nóng)村勞動力有了增加收入、提升勞動技能的機會。通過這樣的過渡性務(wù)工，更多定西農(nóng)村勞動力感受到了黨和政府的關(guān)愛，樹立了就業(yè)脫貧的信心，為真正成為產(chǎn)業(yè)工人打下了良好基礎(chǔ)。”