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關(guān)于加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的八條措施

一、2015年(含)以后在我市新注冊且注冊后5年內(nèi)認(rèn)定的總部企業(yè)可視為新引進(jìn)總部企業(yè)。世界500強(qiáng)(福布斯)、中國企業(yè)500強(qiáng)(中國企業(yè)家協(xié)會)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)(中國企業(yè)家協(xié)會)等企業(yè)在我市新設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的總部或區(qū)域總部,上年度在我市納稅額1000萬元(含)以上,可直接認(rèn)定為綜合型總部企業(yè)。

二、經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)自2016年起,首次被評定為中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的,給予一次性200萬元獎勵;首次被評定為中國企業(yè)500強(qiáng)的,給予一次性500萬元獎勵;首次被評定為世界500強(qiáng)的,給予一次性2000萬元獎勵。

三、經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)在市域外增設(shè)分支機(jī)構(gòu)的,按照新設(shè)分支機(jī)構(gòu)每年匯繳本市稅收地方留成部分的30%給予獎勵。

四、在我市設(shè)立具有獨(dú)立法人資格并在我市匯繳企業(yè)所得稅的銷售中心、運(yùn)營中心、研發(fā)中心符合以下條件的可認(rèn)定為職能總部:

(一)銷售中心(房地產(chǎn)業(yè)除外)符合“年銷售額2億元以上、實(shí)收資本2000萬元以上、年納稅額500萬元以上”的,可認(rèn)定為銷售中心職能總部。

(二)運(yùn)營中心符合“年營業(yè)額1億元以上、母公司資產(chǎn)總額10億元以上、在中國境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)不少于2個”的,可認(rèn)定為運(yùn)營中心職能總部。

(三)研發(fā)中心符合“實(shí)收資本500萬元以上、年納稅額100萬元以上、用于研究開發(fā)的儀器設(shè)備原值不低于500萬元、上年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出總額不低于1000萬元、常駐研發(fā)人員不少于20人”的,可認(rèn)定為研發(fā)中心職能總部。

五、經(jīng)認(rèn)定的銷售中心職能總部、運(yùn)營中心職能總部、研發(fā)中心職能總部可享受以下政策:

(一)對2015年(含)以后新注冊的銷售、運(yùn)營、研發(fā)中心職能總部按照實(shí)收資本的1%-3%給予開辦補(bǔ)助,最高可享受1000萬元。

(二)經(jīng)認(rèn)定的銷售、運(yùn)營、研發(fā)中心職能總部可享受最高500萬元的辦公用房補(bǔ)助和最高500萬元的經(jīng)營貢獻(xiàn)獎。

(三)對銷售、運(yùn)營、研發(fā)中心職能總部升級為綜合型總部的,給予200萬元的資金獎勵。

六、經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)享受以下人才優(yōu)惠政策:

(一)經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)個人所得稅年納稅額3萬元以上的高級管理人員和年納稅額5萬元以上的專業(yè)技術(shù)人才(含有突出貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)骨干)可按其上一年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵,其子女入園、義務(wù)教育階段中小學(xué),由市教育局統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

(二)經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè),5年內(nèi)每家每年給予2名引才名額,經(jīng)人社局核實(shí)后,按照《福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才服務(wù)辦法》,享受20萬元人才配套補(bǔ)貼、子女入(轉(zhuǎn))學(xué)、配偶安置等優(yōu)惠待遇。

(三)經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)的高級管理人員享受“總部高管人員醫(yī)保待遇”,每家不超過5名。

七、鼓勵建筑業(yè)總部經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

(一)對注冊地遷入我市的市外建筑業(yè)企業(yè),按其遷入當(dāng)年在融統(tǒng)計的產(chǎn)值達(dá)到5億元且納稅達(dá)到500萬元以上的,一次性給予120萬元獎勵;企業(yè)產(chǎn)值每增加3億元且納稅每增加300萬元的,獎勵金額增加50萬元。

(二)對在我市設(shè)立企業(yè)總部或子公司的建筑安裝企業(yè)(子公司應(yīng)為獨(dú)立法人公司,或者授權(quán)福州分公司進(jìn)行工程款決算)在市外建筑服務(wù)或我市企業(yè)在市外建筑服務(wù),并在我市繳納增值稅的,按其匯繳本市稅收地方留成部分的30%給予獎勵。

(三)晉升特級資質(zhì)的一次性獎勵300萬元;晉升總承包一級資質(zhì)的獎勵100萬元,晉升專業(yè)承包一級資質(zhì)的獎勵50萬元。

八、鼓勵金融機(jī)構(gòu)及類金融機(jī)構(gòu)在我市設(shè)立總部。

(一)在本市新注冊成立的銀行、證券、保險、期貨、信托、金融租賃、消費(fèi)金融、財務(wù)公司、金融控股、資產(chǎn)管理公司等各類法人金融機(jī)構(gòu)及類金融機(jī)構(gòu)總部,實(shí)收資本在1億元至2億元的,給予200萬元的獎勵;實(shí)收資本超過2億元的,按每增加1億元增加100萬元獎勵,獎勵最高限額1000萬元。

(二)在本市新設(shè)立地區(qū)總部(非法人)的境內(nèi)外銀行、證券機(jī)構(gòu),營運(yùn)資金在5000萬元至1億元的,獎勵50萬元;營運(yùn)資金在1億元至2億元的,獎勵150萬元;營運(yùn)資金在2億元以上的,獎勵200萬元。對在本市新成立地區(qū)總部(非法人)的境內(nèi)外保險機(jī)構(gòu),給予一次性獎勵50萬元。

九、其他事項

(一)我市總部企業(yè)的認(rèn)定條件和扶持政策等按照《福清市人民政府關(guān)于印發(fā)福清市加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施細(xì)則(2014修訂)的通知》(融政綜[2014]140號)及《福清市加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施細(xì)則》后續(xù)修訂版文件執(zhí)行,后續(xù)修訂文件與前版文件有沖突,以后發(fā)布文件為準(zhǔn)。有關(guān)總部經(jīng)濟(jì)扶持政策和其他扶持政策與上述政策不一致的,按照“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行,單個企業(yè)獎勵補(bǔ)助總額不超過企業(yè)當(dāng)年繳納稅收福清地方所得部分。

(二)發(fā)改局根據(jù)上述政策制定具體實(shí)施細(xì)則。

(三)以上扶持措施自2017年1月1日起施行,有效期限至2020年12月31日,由發(fā)改局負(fù)責(zé)具體解釋工作。

關(guān)于扶持企業(yè)上市的五條措施

一、金融扶持

積極支持上市及上市后備企業(yè)申請“福州市企業(yè)上市引導(dǎo)基金”,推進(jìn)上市公司開展定增、并購,擇優(yōu)推薦上市后備企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資;對上市后備企業(yè)有合理資金需求的,協(xié)調(diào)工、農(nóng)、中、建、農(nóng)商等在融金融機(jī)構(gòu)為其量身定做融資方案,提供優(yōu)惠貸款利率等。具體方案由發(fā)改局(金融辦)另行發(fā)布。

二、上市獎勵

(一)境內(nèi)上市

1.在省證監(jiān)局完成報備并進(jìn)入輔導(dǎo)期、向中國證監(jiān)會上報上市申請材料并取得受理函以及完成上市前其他相關(guān)手續(xù)的企業(yè),給予總額250萬元獎勵,按3批次執(zhí)行。

2.企業(yè)依法在境內(nèi)上市后,募集資金投向本市可最高獎勵350萬元。

3.異地“買殼”或“借殼”實(shí)現(xiàn)上市的企業(yè),將注冊地遷回本市并承諾十年內(nèi)不遷離的,募集資金投向本市可最高獎勵350萬元。

(二)境外上市

后備企業(yè)取得中國證監(jiān)會無異議函,正式在境外上市,募集資金投向本市可最高獎勵100萬元。

(三)上市再融資

企業(yè)再融資申請材料被中國證監(jiān)會正式受理后,一次性獎勵50萬元;正式獲批后,募集資金投向本市可最高獎勵100萬元。

三、“新三板”掛牌獎勵

后備企業(yè)在“新三板”成功掛牌并實(shí)現(xiàn)交易后給予獎勵120萬元;按規(guī)定將注冊地遷回本市的“新三板”掛牌企業(yè),可享受本項獎勵。

四、分期繳稅

中小高新技術(shù)企業(yè)改制設(shè)立股份有限公司時,以未分配利潤、盈余公積、資本公積向個人股東轉(zhuǎn)增股本,個人股東一次繳納個人所得稅確有困難的,可根據(jù)實(shí)際情況制定分期繳稅計劃,在不超過5個公歷年度內(nèi)分期繳納。

五、“一企一議”服務(wù)企業(yè)

落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)制度,每家省、市上市后備企業(yè)由一位市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)。在后備企業(yè)啟動上市、掛牌過程中遇到困難和問題,涉及用地審批、權(quán)屬變更、稅費(fèi)繳納、環(huán)境評價、工商登記等實(shí)際困難可向市政府提出書面申請,由市金融辦及時召集相關(guān)部門予以協(xié)調(diào)并報市政府研究審定。

六、其他事項

(一)上述扶持措施自2017年1月1日起施行,有效期至2020年12月31日,其中獎勵資金含省、福州市獎勵部分,由市發(fā)改局(金融辦)負(fù)責(zé)具體解釋工作。此前相關(guān)政策與上述扶持措施不一致的,按本文執(zhí)行。

(二)上述政策措施施行之前已完成股改并經(jīng)福建證監(jiān)局輔導(dǎo)備案的企業(yè)申請獎勵按《福清市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)上市和進(jìn)入場外市場掛牌融資工作的若干意見》(融政綜〔2015〕132號)執(zhí)行。

關(guān)于扶持企業(yè)技術(shù)改造的九條措施

一、對接福州市企業(yè)技術(shù)改造基金政策

用足用好省、福州市企業(yè)技改基金,積極組織我市先進(jìn)產(chǎn)能擴(kuò)產(chǎn)增效、智能化改造、服務(wù)型制造、工業(yè)強(qiáng)基工程、提升質(zhì)量品牌、綠色生態(tài)發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化、公共服務(wù)平臺等領(lǐng)域重點(diǎn)技術(shù)改造項目做好基金申報工作。對獲得福州市技改基金的項目,我市給予20%貼息補(bǔ)助。

二、對接福州市創(chuàng)新金融服務(wù)方式支持企業(yè)技術(shù)改造政策

積極組織我市企業(yè)申報重點(diǎn)技改項目入庫工作,爭取獲得福州市技改基金的支持。對獲得福州市貼息補(bǔ)助的項目,我市再給予20%配套。

三、對企業(yè)技改項目投資予以補(bǔ)助

對企業(yè)技改項目年度固定資產(chǎn)投資額(指廠房和設(shè)備)達(dá)2000萬元以上的,福州市按照年度固定資產(chǎn)投資額的2%給予補(bǔ)助,最高不超過500萬元。對獲得福州市級企業(yè)技術(shù)改造專項補(bǔ)助資金的企業(yè),我市再給予20%配套。

四、對企業(yè)智能化技改項目予以補(bǔ)助

對企業(yè)智能化技術(shù)改造項目年度固定資產(chǎn)投資額(指廠房和設(shè)備)達(dá)2000萬元以上的,福州市按照年度固定資產(chǎn)投資額的3%給予補(bǔ)助,最高不超過500萬元。對獲得福州市級企業(yè)智能化技術(shù)改造補(bǔ)助資金的企業(yè)我市財政給予20%配套。

五、對智能裝備生產(chǎn)企業(yè)技改予以補(bǔ)助

對企業(yè)投資生產(chǎn)自動化(智能化)成套裝備項目年度固定投資額(指廠房和設(shè)備)達(dá)2000萬以上的,福州市按照年度固定投資額的3%給予補(bǔ)助,最高不超過800萬元。對獲得福州市級智能裝備生產(chǎn)企業(yè)技改補(bǔ)助資金的企業(yè)我市財政給予20%配套。

六、支持企業(yè)技術(shù)改造

對實(shí)施技改的企業(yè),所購置的設(shè)備在300萬元以上(含300萬元)-2000萬元的或購置信息化軟件設(shè)備在100萬元(含100萬元)以上-2000萬元的,我市給予設(shè)備購置額5%的補(bǔ)助,最高不超過100萬元。固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)的融資租賃方式可視同采購設(shè)備享受技改補(bǔ)助政策。

七、支持企業(yè)實(shí)施中國制造2025計劃

對實(shí)施中國制造2025計劃的專項改造項目(如智能化技術(shù)改造、智能化成套裝備購置等),我市分別按國家、省、福州市級項目扶持資金額度的50%、40%、30%給予配套扶持(同一項目按就高原則)。

八、促進(jìn)企業(yè)實(shí)施“兩化融合”

對通過“信息化與工業(yè)化融合管理體系”貫標(biāo)評定的企業(yè)我市給予50萬元獎勵。

九、扶持企業(yè)實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造

(一)對節(jié)能技術(shù)改造項目,投資達(dá)30萬元以上(含30萬元)的、節(jié)能量達(dá)200噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上(含200噸)且已竣工,我市按節(jié)能量每噸標(biāo)準(zhǔn)煤獎勵300元,單個企業(yè)當(dāng)年獎勵總額不超過50萬元。

(二)對通過能源管理體系認(rèn)證的企業(yè)我市給予一次性補(bǔ)助5萬元。

(三)被評定為省級循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范試點(diǎn)企業(yè),我市按上級撥補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的30%給予一次性配套補(bǔ)助。

(四)鑒于我市節(jié)能降耗績效考評壓力較大,對高能耗企業(yè)進(jìn)行節(jié)能診斷,推進(jìn)企業(yè)節(jié)能改造。經(jīng)委托第三方審核機(jī)構(gòu)認(rèn)定符合要求的企業(yè),我市給予5萬元的節(jié)能診斷補(bǔ)助。全市節(jié)能診斷專項經(jīng)費(fèi)不超過100萬元。

十、其他事項

上述扶持措施按“就高不重復(fù)”原則,若福州市要求地方政府給予配套獎勵,我市不重復(fù)疊加配套。 以上措施自2017年1月1日起實(shí)施,有效期至2020年12月31日,由市經(jīng)信局負(fù)責(zé)解釋,每年由市經(jīng)信局和市財政局聯(lián)合發(fā)布申報指南,并組織實(shí)施。

關(guān)于扶持企業(yè)技術(shù)研發(fā)的五條措施

一、對企業(yè)建立技術(shù)中心予以獎勵

對企業(yè)建立技術(shù)中心予以獎勵。對新認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心予以獎勵,其中:國家級企業(yè)技術(shù)中心福州市給予獎勵200萬元,省級企業(yè)技術(shù)中心福州市給予獎勵70萬元,市級企業(yè)技術(shù)中心福州市給予獎勵30萬元。上述獎勵可重復(fù)享受。在此基礎(chǔ)上,我市再給予40萬獎勵。

二、對企業(yè)建立工業(yè)設(shè)計中心予以獎勵

對新認(rèn)定的工業(yè)設(shè)計中心予以獎勵,其中:國家級工業(yè)設(shè)計中心福州市給予獎勵80萬元;省級工業(yè)設(shè)計中心在省里獎勵50萬元的基礎(chǔ)上,福州市再配套獎勵20萬元;市級工業(yè)設(shè)計中心福州市給予獎勵30萬元。上述獎勵可重復(fù)享受。在此基礎(chǔ)上,我市再給予40萬元獎勵。

三、對企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作項目予以獎勵

對企業(yè)與高等院校、科研院所共同承擔(dān)的突破重大關(guān)鍵核心技術(shù)和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)項目,福州市給予工業(yè)企業(yè)30萬元獎勵。在此基礎(chǔ)上,我市再給予30萬元獎勵。

四、對企業(yè)研發(fā)及應(yīng)用新產(chǎn)品予以獎勵

(一)每年全市評選10項工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新產(chǎn)品,福州市分等級給予獎勵,其中:一等獎100萬元,二等獎50萬元,三等獎30萬元。在此基礎(chǔ)上,我市分別再給予30萬元、20萬元、10萬元獎勵。

(二)對工業(yè)企業(yè)自主研發(fā)的發(fā)明專利,列入福建省專利技術(shù)實(shí)施與產(chǎn)業(yè)化計劃的,在省里獎勵的基礎(chǔ)上,福州市再給予省級補(bǔ)助金額的50%配套獎勵,最高不超過100萬元。在此基礎(chǔ)上,我市再給予20%獎勵。

(三)對認(rèn)定為福建省首臺(套)重大技術(shù)裝備(含智能制造裝備)的企業(yè),在省里獎勵的基礎(chǔ)上,福州市再給予省級補(bǔ)助金額的50%配套獎勵,最高不超過200萬元。在此基礎(chǔ)上,我市再給予20%獎勵。

(四)對應(yīng)用福州市企業(yè)研制的福建省首臺(套)重大技術(shù)裝備(含智能制造裝備)的企業(yè),福州市給予設(shè)備購買價格的15%補(bǔ)助,最高不超過200萬元。在此基礎(chǔ)上,我市再給予20%獎勵。

五、鼓勵實(shí)施智能示范工程

對新確認(rèn)的國家、省級智能制造試點(diǎn)示范項目我市分別給予一次性100萬元、50萬元獎勵。

六、其他事項

上述扶持措施按“就高不重復(fù)”原則,若福州市要求地方政府給予配套獎勵,我市不重復(fù)疊加配套。以上措施自2017年1月1日起實(shí)施,有效期至2020年12月31日,由市經(jīng)信局負(fù)責(zé)解釋,每年由市經(jīng)信局和市財政局聯(lián)合發(fā)布申報指南,并組織實(shí)施。

關(guān)于加快物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的三條措施

一、支持公共服務(wù)平臺建設(shè)

(一)凡與行業(yè)龍頭共建窄帶物聯(lián)網(wǎng)開放實(shí)驗(yàn)室,福州市按照投資總額給予30%補(bǔ)助,最高不超過1000萬元;在此基礎(chǔ)上,我市再給予10%補(bǔ)助。

(二)支持標(biāo)識、傳感器、車聯(lián)網(wǎng)、智能家居、金融支付、環(huán)境監(jiān)測、光學(xué)感知等龍頭企業(yè)升級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺,提升高端智能穿戴、智能車載、智能醫(yī)療健康、智能服務(wù)機(jī)器人及工業(yè)級智能硬件產(chǎn)品的有效供給能力,福州市按照投資總額給予15%補(bǔ)助,最高不超過100萬元。在此基礎(chǔ)上,我市再給予30%補(bǔ)助。

(三)對從事互聯(lián)網(wǎng)(含物聯(lián)網(wǎng))自主平臺運(yùn)營的信息化企業(yè),且運(yùn)營期限在3年以上、能夠依法納稅的,年累計訪問量達(dá)100萬個IP(由第三方統(tǒng)計機(jī)構(gòu)提供證明)的,我市給予一次性10萬元獎勵。

二、支持拓展應(yīng)用領(lǐng)域

(一)優(yōu)先支持物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)使用數(shù)字福建(長樂)產(chǎn)業(yè)園數(shù)據(jù)中心,福州市按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用給予30%補(bǔ)助,最高不超過50萬元。在此基礎(chǔ)上,我市再給予30%補(bǔ)助。

(二)圍繞技術(shù)前沿和發(fā)展優(yōu)勢,實(shí)施物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)重大專項,福州市按省里補(bǔ)助金額的50%予以配套,最高不超過200萬元。在此基礎(chǔ)上,我市再給予20%補(bǔ)助。

(三)鼓勵發(fā)展高性能新型傳感器和智能硬件,推動低功耗輕量級底層軟硬件、高性能智能感知、高精度運(yùn)動與姿態(tài)控制、低功耗廣 域智能物聯(lián)等核心關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新,對省級評選出的優(yōu)秀創(chuàng)新產(chǎn)品,福州市按省級補(bǔ)助金額1:1配套。在此基礎(chǔ)上,我市再給予30%補(bǔ)助。

(四)扶持互聯(lián)網(wǎng)示范企業(yè)。每年公開申報評定福清市5家優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)示范企業(yè)(含互聯(lián)網(wǎng)硬件制造、軟件研發(fā)、平臺運(yùn)營),每家給予10萬元獎勵。由市經(jīng)信局牽頭組織有關(guān)部門、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員制定示范企業(yè)申報條件和措施,并公布入列名單。

三、加大市場推廣力度

(一)從事物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)參與省外招標(biāo)項目中標(biāo),單個中標(biāo)合同金額500萬元及以上的,在省里按合同完成金額3%給予獎勵的基礎(chǔ)上,福州市再給予合同完成金額1.5%的配套獎勵,單個項目獎勵不超過100萬元;參與省內(nèi)市外招標(biāo)項目中標(biāo)的,福州市按合同完成金額4.5%給予獎勵,最高不超過100萬元,單家企業(yè)年度省市合計獎勵不超過400萬元。在此基礎(chǔ)上,我市再給予20%補(bǔ)助。

(二)對首次采購或首次使用本市物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自主研發(fā)的、具有明確自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的各類物聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)解決方案的本市使用單位,福州市按省里補(bǔ)助金額的50%予以配套,最高不超過100萬元。在此基礎(chǔ)上,我市再給予20%補(bǔ)助。

四、其他事項

上述扶持措施按“就高不重復(fù)”原則,若福州市要求地方政府給予配套獎勵,我市不重復(fù)疊加配套。以上措施自2017年1月1日起實(shí)施,有效期至2020年12月31日,由市經(jīng)信局負(fù)責(zé)解釋,每年由市經(jīng)信局和市財政局聯(lián)合發(fā)布申報指南,并組織實(shí)施。

關(guān)于加快大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的三條措施

一、支持園區(qū)公共服務(wù)平臺建設(shè)

(一)對新認(rèn)定的大數(shù)據(jù)國家級重點(diǎn)(工程)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺,福州市最高給予一次性補(bǔ)助500萬元;對新認(rèn)定的省部共建重點(diǎn)(工程)實(shí)驗(yàn)室和工程(技術(shù))研究中心、國家企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家企業(yè)技術(shù)中心,或教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心,福州市給予一次性200萬元補(bǔ)助;對大數(shù)據(jù)科技企業(yè)孵化器,經(jīng)認(rèn)定后福州市給予一次性200萬元補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上,我市分別再給予10%、20%和20%補(bǔ)助。

(二)加快建設(shè)大數(shù)據(jù)管理平臺和大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺。建設(shè)大數(shù)據(jù)交換平臺和數(shù)據(jù)交易市場,加快數(shù)據(jù)資源流通。推動全省、全國數(shù)據(jù)資源聚集,爭取在健康醫(yī)療、智慧海洋、電子政務(wù)、航空航天、食品安全、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域形成國家級數(shù)據(jù)處理和備份中心。福州市對每個平臺按照實(shí)際投資額的30%給予補(bǔ)貼,最高不超過200萬。在此基礎(chǔ)上,我市再給予20%補(bǔ)助。

二、支持行業(yè)龍頭企業(yè)落地園區(qū)

(一)對新引進(jìn)行業(yè)龍頭企業(yè),實(shí)際到位資本金達(dá)5000萬元(含)以上的,依據(jù)產(chǎn)業(yè)水平和貢獻(xiàn)程度等情況,福州市一次性給予500萬元落戶獎勵。在此基礎(chǔ)上,我市再給予10%補(bǔ)助。

(二)行業(yè)龍頭企業(yè)在園區(qū)內(nèi)設(shè)立區(qū)域總部,根據(jù)企業(yè)需求,福州市給予提供合計不超過5000平方米的辦公場所和人才公寓,免租3年。在此基礎(chǔ)上,我市再給予免租3年。

(三)行業(yè)龍頭企業(yè)在園區(qū)設(shè)立子公司,根據(jù)企業(yè)需求,福州市給予提供合計不超過1000平方米的辦公場所和人才公寓,免租2年。在此基礎(chǔ)上,我市再給予免租2年。

三、支持園區(qū)企業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用

(一)支持和鼓勵大數(shù)據(jù)企業(yè)開發(fā)應(yīng)用數(shù)據(jù)。對大數(shù)據(jù)企業(yè)營業(yè)收入首次超過1億元(含)、2億元(含)、5億元(含)、10億元(含),福州市分別給予200萬元獎勵,可超額累進(jìn)。在此基礎(chǔ)上,我市再給予20%補(bǔ)助。

(二)對前百家入駐園區(qū)符合條件的大數(shù)據(jù)企業(yè),福州市3年內(nèi)為每家企業(yè)免費(fèi)提供100M以上帶寬的網(wǎng)絡(luò)支持、200平方米的工作場地、300平方米的人才公寓;同時給予園區(qū)企業(yè)數(shù)據(jù)租用費(fèi)用50%的補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上,我市再給予數(shù)據(jù)租用費(fèi)用10%補(bǔ)助。

(三)扶持軟硬件技術(shù)研發(fā)。對從事軟硬件技術(shù)研發(fā)(含智能設(shè)備研發(fā)、平臺軟件開發(fā)、為企業(yè)提供ERP、MES系統(tǒng)升級方案)的信息化產(chǎn)業(yè),且運(yùn)營期限在3年以上的,能夠依法納稅的,我市按照企業(yè)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)的10%給予補(bǔ)助,最高不超過30萬元。

四、其他事項

上述扶持措施按“就高不重復(fù)”原則,若福州市要求地方政府給予配套獎勵,我市不重復(fù)配套。以上措施自2017年1月1日起實(shí)施,有效期至2020年12月31日,由市經(jīng)信局負(fù)責(zé)解釋,每年由市經(jīng)信局和市財政局聯(lián)合發(fā)布申報指南,并組織實(shí)施。

關(guān)于鼓勵引進(jìn)高層次人才的七條措施

一、給予引進(jìn)的高層次人才獎勵

(一)從境外引進(jìn)的人才,經(jīng)認(rèn)定為高層次A、B、C類人才的,落地后分別給予200萬元、100萬元、50萬元獎勵;

(二)從境內(nèi)引進(jìn)的人才,經(jīng)認(rèn)定為高層次A、B、C類人才的,落地后分別給予100萬元、50萬元、25萬元獎勵;

(三)經(jīng)認(rèn)定符合《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法(試行)》的A、B、C類人才,分別享受購買160平方米,120平方米、90平方米人才公寓和80萬元、60萬元、45萬元一次性購房補(bǔ)貼。

(四)引進(jìn)的高層次人才經(jīng)認(rèn)定為福清市高層次人才的,按照“就高不重復(fù)”原則享受《福清市高層次人才獎勵辦法(試行)》相關(guān)待遇。

二、給予引進(jìn)的緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生獎勵

“985工程”、“211工程”等高校、境外著名大學(xué)、國家級研究機(jī)構(gòu)全日制碩士研究生、博士研究生來融工作,與企業(yè)簽訂三年以上勞動合同,經(jīng)認(rèn)定符合福州市緊缺急需人才的,落地一年后分別按碩士每人3萬元,博士每人5萬元分期給予人才獎勵。

三、給予企業(yè)各類人才獎勵補(bǔ)助

(一)經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)各類高層次人才,年薪不低于12萬元(含12萬元)的,按其上一年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分額度的50%予以獎勵,獎勵期5年。

(二)經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)各類高層次人才,年薪不低于25萬元(含25萬元)的,按其上一年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分額度的70%予以獎勵,獎勵期5年。

(三)在國內(nèi)主板上市的、總部在福清并在福清年納稅3億元以上的企業(yè)(不含子公司)董事長、黨委(黨組)書記、總經(jīng)理、監(jiān)事長(監(jiān)事會主席)等以及其他副職負(fù)責(zé)人(含總會計師、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等),按其上一年度所繳工薪個人所得稅額度的100%予以獎勵,獎勵期5年。

四、給予引薦境外高層次人才的中介機(jī)構(gòu)和個人獎勵

人力資源中介機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位或個人引薦境外高層次人才來融創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),引薦人才落地后經(jīng)認(rèn)定為A、B、C類級人才的、分別給予引薦機(jī)構(gòu)或引薦人20萬元、10萬元,5萬元獎勵。

五、給予設(shè)立博士后科研工作站的企業(yè)獎勵

在福州市給予新設(shè)立博士后工作站的企業(yè)一次性建站補(bǔ)助100萬元基礎(chǔ)上我市配套補(bǔ)助50萬元。

六、允許配建人才公寓

允許在經(jīng)營性房地產(chǎn)用地出讓中按照“限地價、競配建” 的模式配建人才公寓,經(jīng)認(rèn)定符合申購條件的人才可按照《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法(試行)》申購。

七、允許各類園區(qū)自建人才公寓

允許各類園區(qū)在符合土地利用總體規(guī)劃、城市建設(shè)規(guī)劃等前提下,申請利用自有土地以公共租賃房的形式建設(shè)人才公寓,對符合條件列入保障性住房項目清單的人才公寓、人才周轉(zhuǎn)房建設(shè),在用地、資金、稅費(fèi)上按規(guī)定享受保障性住房建設(shè)運(yùn)營的優(yōu)惠政策。

八、其他事項

(一)以上措施自2017年1月1日起施行,有效期限至2020年12月31日,由市人社局負(fù)責(zé)具體解釋工作。

(二)A、B、C類人才認(rèn)定和獎勵辦法按照《福建省引進(jìn)高層次人才評價認(rèn)定辦法》(閩委人才〔2015〕5號)執(zhí)行。

(三)以往文件有關(guān)人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)與上述措施不一致的,按照“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行。

關(guān)于加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的五條措施

一、組建專業(yè)集群,培養(yǎng)緊缺人才

統(tǒng)籌增設(shè)福清當(dāng)前電子信息、化工新材料、塑膠、食品、玻璃、紡織、能源、醫(yī)藥等八大產(chǎn)業(yè)的緊缺專業(yè);組建專業(yè)集群及專家委員會,設(shè)立專業(yè)設(shè)置專項扶持資金,新設(shè)專業(yè)經(jīng)教育、人社、經(jīng)信等相關(guān)部門及專家委員會認(rèn)定后給予100萬元的啟動與建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

二、深化政校企聯(lián)動,推進(jìn)產(chǎn)教融合

政府牽頭、部門支持推動學(xué)校與企業(yè)、行業(yè)共建多元投資主體職教集團(tuán),對經(jīng)認(rèn)定的省級示范性職教集團(tuán)給予50萬元獎勵;對于開展福州市級及以上“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)的合作企業(yè)和中職學(xué)校分別按每生3000元和2000元給予補(bǔ)助;對于開展福州市級及以上“企業(yè)新型學(xué)徒制”試點(diǎn)的企業(yè),按每生3000元至6000元給予補(bǔ)助;積極開展特色經(jīng)濟(jì)項目培訓(xùn),對于成效突出的項目培訓(xùn)給予不超過10萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;實(shí)現(xiàn)校企人員“互兼互聘”,聘期待遇按照《福建省職業(yè)院校兼職教師管理辦學(xué)(試行)》規(guī)定由財政給予專項補(bǔ)助。

三、整合職教資源,拓展培育模式

實(shí)施職教資源整合與學(xué)校布局調(diào)整方案,對于按照《福建省教育廳關(guān)于推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校分級建設(shè)實(shí)施意見》要求被認(rèn)定為示范性學(xué)校的給予100萬元獎勵、被認(rèn)定規(guī)范化學(xué)校的給予50萬元獎勵,2017年底前未達(dá)標(biāo)的學(xué)校引導(dǎo)其退出中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷教育系列。支持有條件的中職學(xué)校開設(shè)高級工班、預(yù)備技師班,培養(yǎng)高技能人才,按所培訓(xùn)對象獲得職業(yè)技能鑒定相應(yīng)等級證書的人員數(shù)每生每年給予5000元補(bǔ)助;實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)直補(bǔ)企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)“見證補(bǔ)貼”等政策,給予企業(yè)或個人按照每人500至2200元補(bǔ)助;市屬各類職業(yè)院校學(xué)生參加我市就業(yè)見習(xí)基地或誠信用工企業(yè)實(shí)習(xí)3個月以上的,享受3個月補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月不少于300元;設(shè)立財政專項經(jīng)費(fèi)對在福州市級、省級、國家級等職業(yè)教育業(yè)務(wù)技能競賽中獲得名次的師生給予1000 元到50000元不等的獎勵;對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以及職工職業(yè)技能大賽的重點(diǎn)企業(yè),經(jīng)認(rèn)定后給予不超過10萬元的職業(yè)技能競賽補(bǔ)助;建立 “首席高級技師”制度,支持企業(yè)對獲得“首席高級技師”稱號的高技能人——采取協(xié)議薪酬、持股分紅等方式,試行年薪制或股權(quán)制、期權(quán)制等,提高技能型人才收入水平。

四、健全保障體系,提高人才待遇

在我市工作的拔尖高技能人才(中華技能大獎、國務(wù)院特殊津貼、全國技能能手、國家級技能大師工作室、世界職業(yè)技能競賽前三名獲得者和獲中國工藝美術(shù)大師的高級技師),享受二級保健待遇;經(jīng)認(rèn)定的我市優(yōu)秀高技能人才(省技能大師、福州市首席高級技師獲得者),享受福州市總部高管人員醫(yī)保待遇;在我市工作的高技能人才在我市醫(yī)院就醫(yī)享受綠色通道服務(wù);經(jīng)認(rèn)定符合《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法(試行)》(榕委辦〔2013〕6號)的我市引進(jìn)的拔尖高技能人才和優(yōu)秀高技能人才,分別享受購買160平方米,120平方米、90平方米人才公寓和80萬元、60萬元、45萬元一次性購房補(bǔ)貼。

五、完善辦學(xué)機(jī)制,打造實(shí)訓(xùn)平臺

市公共實(shí)訓(xùn)中心2018年申報省級公共實(shí)訓(xùn)基地培育建設(shè)項目,申報成功給予300萬元啟動資金,對經(jīng)認(rèn)定的省級示范性公共實(shí)訓(xùn)基地給予300萬元獎勵;依托我市職教中心建設(shè)的校企合作實(shí)訓(xùn)平臺,從就業(yè)專項資金中給予每個基地不少于50萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

六、其他事項

以上措施自2017年1月1日起實(shí)施,有效期至2020年12月31日,由福清市教育局、福清市人社局負(fù)責(zé)具體解釋工作。

責(zé)任編輯:林航

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